×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2007
    Сообщений
    1,006

    Бухгалтер-кадровик

    День добрый!
    Если в ТД у бухгалтера будут прописаны его обязанности вкупе с перечнем обязанностей кадровика и стоять один оклад - так же можно сделать?
    В штатке нет кадрового работника!
    Поделиться с друзьями
    Я не нудная, это тяга к знаниям)))

  2. #2
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Лена С. Посмотреть сообщение
    День добрый!
    Если в ТД у бухгалтера будут прописаны его обязанности вкупе с перечнем обязанностей кадровика и стоять один оклад - так же можно сделать?
    В штатке нет кадрового работника!
    а если он появится, что делать с бухгалтером?
    Нет уж, напишите, что обязанности по ведению кадровой работы возлагаются дополнительно.
    И, соответственно, оплачиваются. В каком-то там проценте...
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2007
    Сообщений
    1,006
    YUM, да не будет у нас кадровика! И отдельной доплаты не оформится...
    Вот хочу хоть бы так дать себе право оформлять доки по КД и подписывать их. Фирма, в которой я работаю небольшая, все скромно....))))
    Я не нудная, это тяга к знаниям)))

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Лена С. Посмотреть сообщение
    День добрый!
    Если в ТД у бухгалтера будут прописаны его обязанности вкупе с перечнем обязанностей кадровика и стоять один оклад - так же можно сделать?
    В штатке нет кадрового работника!
    Сделайте допник с обязанностями кадровика, возложите по приказу обязанности кадровика без допоплаты.

  5. #5
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,453
    Цитата Сообщение от Лена С. Посмотреть сообщение
    День добрый!
    Если в ТД у бухгалтера будут прописаны его обязанности вкупе с перечнем обязанностей кадровика и стоять один оклад - так же можно сделать?
    можно.

    можно добавить ещё много разнообразных обязанностей: табельщицы, секретаря, курьера, уборщицы и т.д.
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  6. #6
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Лена С. Посмотреть сообщение
    Фирма, в которой я работаю небольшая, все скромно....))))
    запишите на стенку : "если сомневаешься, поступай по закону. Если ошибёшься, то хотя бы с его стороны
    претензий не будет!"
    Если можно ненапряжно выполнить законные требования, зачем же их не выполнять-то?
    Цитата Сообщение от Старый ворчун Посмотреть сообщение
    ожно добавить ещё много разнообразных обязанностей: табельщицы, секретаря, курьера, уборщицы и т.д.
    И они, кстати, обязательно добавятся. Если заранее не отгородиться...
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2007
    Сообщений
    1,006

    Я все понимаю, и как правильно надо тоже знаю. Но никто не даст добро на оформление доплаты. А вот возложить обязанности - пожалуйста. Я бух по трудовой, но при этом еще и кучу профессий совмещаю. Но все это без оформления. Ну, никак в нашей фирме по-другому((
    А доки делать надо и дира ждать для подписей не вариант(((
    Я не нудная, это тяга к знаниям)))

  8. #8
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Лена С. Посмотреть сообщение
    Но никто не даст добро на оформление доплаты
    ну-у, можно и без отдельной доплаты. Главное, что бы это было "оформлено".
    (каждый бухгалтер сам себе дело шьёт )
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2007
    Сообщений
    1,006
    Блин, если мы возлагаем обязанности, то обязательно доплата фигурировать должна. Как без нее в этом случае. Я думала: в договоре прописала все обязанности "хопом", оклад поставила и сиди спокойно составляй кадровые документы)))
    Я не нудная, это тяга к знаниям)))

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,424
    Цитата Сообщение от Лена С. Посмотреть сообщение
    Я думала: в договоре прописала все обязанности "хопом", оклад поставила и сиди спокойно составляй кадровые документы)))
    в штатном расписании назовите себя - бухгалтер -кадровик и составляйте кадровые документы

  11. #11
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,823
    В ТД - бухгалтер.
    А в должностной инструкции кучу обязанностей прописать, включая обязанности кадровика. Ну и приказ о том, что Вы назначаетесь ответственной за кадровые вопросы

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2007
    Сообщений
    1,006
    Можно еще немного понудить?))))
    Если можно кучу обязанностей прописать в должностной инструкции, почему же я не могу сделать тоже самое и в ТД? У нас Инструкции не предусмотрены, все обязанности прописываем в договоре сразу.
    Я не нудная, это тяга к знаниям)))

  13. #13
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Лена С. Посмотреть сообщение
    Можно еще немного понудить?))))
    Если можно кучу обязанностей прописать в должностной инструкции, почему же я не могу сделать тоже самое и в ТД? У нас Инструкции не предусмотрены, все обязанности прописываем в договоре сразу.
    Договор он на то и "договор", что в нем можно установить любые условия.
    Не противоречащие здравому смыслу и действующему законодательству ( а это не одно и тоже)
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •