Сотрудник работает с 01.10.2014 г. За период 01.10.2014-30.09.2015 г. у него осталось неотгулено 14 дней. И он берет 5 дней из 28 за период с 01.10.2015-30.09.2016 г. За какой период работы указать в приказе?
Сотрудник работает с 01.10.2014 г. За период 01.10.2014-30.09.2015 г. у него осталось неотгулено 14 дней. И он берет 5 дней из 28 за период с 01.10.2015-30.09.2016 г. За какой период работы указать в приказе?
Право на отпуск у сотрудника появляется только отработав полные 12 месяцев? И ничего страшного что он взял 5 дней из не полагающегося еще отпуска?
Спасибо за помощь, прочту.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)