Здравствуйте, в Срочном Трудовом договоре хочу прописать, что заработная плата выплачивается не позднее такого-то числа каждого месяца. Есть ли какие-либо ограничения в ТК по дате выдачи зп? Что-то я ничего не нашла... Спасибо
Здравствуйте, в Срочном Трудовом договоре хочу прописать, что заработная плата выплачивается не позднее такого-то числа каждого месяца. Есть ли какие-либо ограничения в ТК по дате выдачи зп? Что-то я ничего не нашла... Спасибо
Есть только, что ее надо выдавать не реже, чем каждые полмесяца. См. ст. 136 ТК.
Да, но если мы берем заявление с сотрудника или прописываем в трудовом договоре, то можно выдавать и 1 раз в месяц.Есть только, что ее надо выдавать не реже, чем каждые полмесяца. См. ст. 136 ТК.
Вопрос - нет ли ограничения по дате... ? Например, у нас выдают зп 17 числа. Я могу эту дату прописать в договоре? Это не будет противоречить ТК?
Не пройдет. Вы ухудшаете положение работника. Тема неоднократно обсуждалась. Поиск рулит.Сообщение от Niksa
Почему? А если сотрудник подписал договор или написал заявление, что он просит выдавать ему зп 1 раз в месяц?Не пройдет. Вы ухудшаете положение работника.
А есть какие-то ограничения по дате выдачи зп? Могу я написать 17-е число в договоре?
Даже если сотрудник попросит нарушить закон, который тут одназначен, работодатель должен ему отказать, иначе нарушает работодатель закон и несет за это ответственность.А если сотрудник подписал договор или написал заявление, что он просит выдавать ему зп 1 раз в месяц?
Последний раз редактировалось alz; 01.08.2005 в 22:09.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)