Всем добрый день!
ООО на пилотном проекте.
В б/л июня 15года (сотрудница уволена в январе 16го) нашла ошибку. Б/л из МРОТ рассчитан без учета коэффициента 0,5 (сотр на неполном раб.дне),соответственно, переплатил и работодатель, и ФСС.
Вопрос. Если сейчас подам в ФСС исправление, во что это выльется? И какие дальше действия надо будет предпринять? (В ФСС пока не хочу звонить-светиться)
1. Получается, у работника выходит переплата небольшая в расчетном листе (это пол беды, могу возврат в кассу произвести, там копейки)
2. Сумму,которую переплатил ей ФСС, кто будет ворачивать? И каким образом?
3. Получается, что в июне 15года я завысила необлагаемую базу по ФСС и ПФР (или нет?), с этим что делать? Как-то в отчетах отразить? А как? (МОй вариант-в 4ФСС в строке 4 прописать), а ПФРу как это объяснять,что я там поставила?
Буду рада любому мнению. Заранее благодарю!