×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк Аватар для Galija85
    Регистрация
    31.08.2010
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    141

    Ежемесячная выплата сотрудникам 50% оклада

    Добрый день!

    Считается ли нарушением закона, если работодатель оплачивает своему сотрудникам только 50% оклада (без их официального уведомления)?А оставшаяся часть якобы будет выплачиваться "когда-нибудь"!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,828
    Цитата Сообщение от Galija85 Посмотреть сообщение
    Считается ли нарушением закона,
    считается. Если начислено 100% оклада, а выплачено только 50%.


    Цитата Сообщение от Galija85 Посмотреть сообщение
    без их официального уведомления
    Уведомление о нарушении не спасет от ответственности

  3. #3
    Клерк Аватар для Galija85
    Регистрация
    31.08.2010
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    141
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    считается. Если начислено 100% оклада, а выплачено только 50%.


    Уведомление о нарушении не спасет от ответственности
    Если зарплата не вся "белая"? не выплачивалась то что в конверте,можно как то доказать?

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,828
    Цитата Сообщение от Galija85 Посмотреть сообщение
    можно как то доказать?
    Нет. Вряд ли работодатель оставляет такую возможность сотрудникам.) Скорее всего все шито-крыто)

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •