Добрый день!
Считается ли нарушением закона, если работодатель оплачивает своему сотрудникам только 50% оклада (без их официального уведомления)?А оставшаяся часть якобы будет выплачиваться "когда-нибудь"!!!
Добрый день!
Считается ли нарушением закона, если работодатель оплачивает своему сотрудникам только 50% оклада (без их официального уведомления)?А оставшаяся часть якобы будет выплачиваться "когда-нибудь"!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)