Как добавить должность генерального директора

[Drёm]

Подскажите, пожалуйста, если на ООО была должность просто Директора, а нужно сделать должность Генерального директора, как это правильно сделать?

[Василёк]

Внести изменения в Устав.

[knp]

Внести изменения в Устав.

А смысл??? Директор - это по уставу наименование должности для единоличного исполнительного органа в лице дяди Васи - физика, он же работник организации.
В ЕГРЮЛ Вася числится как лицо, имеющее право действовать без доверенности, он же директор, он же единоличный исполнительный орган.

Введите в штатное расписание должности:
1) Генеральный директор
2) Исполнительный директор
3) Самый Главный Директор
4) СуперМегаБосс.
и назначьте людей на эти должности. Для банка нужны подписи лиц, имеющих доступ к расчетному счету. Для налоговой нужен Вася, а не его должность. Назовите должность как хотите. Все на это наплевать.

[Василёк]

Насколько я знаю, даже расчетный счет не откроют, если будет разница в подписи заявлений и писем и наименовании должности в Уставе.

[Аудитор07]

Изменения в устав неизбежны. Именно по единоличному исполнительному органу, функции, название - все д.б. прописано в уставе.

[Аноним]

надо уточнять у юристов,но кажется главных подписей как и лиц может быть не одно

[Аноним]

надо уточнять у юристов,но кажется главных подписей как и лиц может быть не одно

С 1 сентября 2014 года полномочиями выступать без доверенности от имени юрлица могут обладать несколько лиц (абз. 3 п. 1 ст. 53 ГК РФ). Например, общество вправе иметь не одного, а нескольких гендиректоров, действующих на основании устава.

При этом в уставе должно быть прописано, сколько в организации директоров и какая у каждого из них компетенция.

Такая возможность предоставлена ЮЛ, которые приобретают права и принимают обязанности через действующие от их имени органы (абз. 1 п. 1 ст. 53 ГК РФ). Следовательно, в основном воспользоваться ею смогут ООО и АО. Сведения о лицах, которые совместно или независимо друг от друга действуют от имени организации, необходимо включить в ее устав. Кроме того, эти данные должны быть внесены в ЕГРЮЛ.

Рассматриваемые изменения не затронут ЮЛ, осуществляющих деятельность через своих участников, а не через органы управления (п. 2 ст. 53 ГК РФ). Так, поправки не коснутся хозяйственных товариществ (полных товариществ и товариществ на вере).

Ранее предусмотреть наличие нескольких руководителей, действующих без доверенности, было невозможно, хотя подобные требования заявлялись учредителями при регистрации юрлица (Определение ВАС РФ от 01.10.2013 N ВАС-13083/13).

Заметим, что в специальные ФЗ (Закон об ООО, Закон об АО) поправки пока не внесены. Однако это не мешает уже сейчас на основании норм ГК РФ предусмотреть в уставе ООО или АО положение о нескольких директорах и внести изменения в ЕГРЮЛ. До приведения названных законов в соответствие с новой редакцией ГК РФ они применяются в части, не противоречащей данному Кодексу (ч. 4 ст. 3 ФЗ от 05.05.2014 N 99-ФЗ).

С одной стороны, это удобно. Ведь когда один директор в отпуске, другой может подписать срочный документ без доверенности.

Кроме того, в крупных компаниях, в которых, например, несколько проектов, каждый из них может курировать свой директор.

С другой стороны, возникает риск злоупотреблений, когда, например, в отсутствие одного директора другой заключит сделку в свою пользу.

К тому же наличие двоевластия может запутать работников, чьи распоряжения им выполнять.

Кроме того, при множестве генеральных директоров главбух в компании по-прежнему может быть только один.