Короче, сейчас любой сданный вариант будет принят, я так понимаю. Поэтому опираться на положительный протокол не имеет смысла.
но в реале она может быть и больше-если в декабрьская з/п выплачивалась в декабре, а мартовская-в апреле и не вошла в раздел 2. Такой отчет не пройдет проверку?