Аноним, советую не обращать внимание на такие письма. которые содержат двусмысленность. Если премии в составе оплаты труда и выплачиваются вместе с зарплатой, по ним не должно быть двух мнений, как их учитывать определил ВС РФ. Другое дело если премия носит характер разовой выплаты и выплачивается до окончания месяца, в котором она включается в начисления. Именно по ним могут быть разногласия.