Спасибо, с копейками всё поняла. Но вот какую дату ставить в 100 строке, если отпускные выплачены 01.08.16 и ещё одному выплачены 08.09.11 ?????
Спасибо, с копейками всё поняла. Но вот какую дату ставить в 100 строке, если отпускные выплачены 01.08.16 и ещё одному выплачены 08.09.11 ?????
Разобралась. Спасибо)))
подскажите, з/п начислили в 1С 31.07.16 (последний день месяца), но поскольку это выходной, то выплата и уплата НДФЛ была произведена 29.07.16 что писать в стоках 100,110,120 ?
я полагаю:
100 31.07.16 последний день месяца
110 29.07.16 день выдачи
120 01.08.16 день удержания + 1 день
проверьте правильно ли
Помогите пожалуйста. 29.09 был уволен сотрудник, а платежка ндфл не ушла. Что влечет меньше штрафов:
1. Если ндфл оплатить 06.10.16, выплата зп 29.09
100-29.09.16
110-06.10.16
120-30.09.16
2. Или выплату перенести на 06.10.16, т.е. выплата зп и КНО не в день увольнения.
100-29.09.16
110-06.10.16
120-07.10.16
Понимаю, что и так и так не правильно, но подскажите как лучше сделать в нашей ситуации.
Тогда
100-29.09.16
110-29.09.16-дата удержания НДФЛ
120-30.09.16
Штрафы и пени неминуемы, если уплата НДФЛ 06.10.16
Да, тогда вы нарушили ТК, выплатили не в день увольнения, но по НК-все чисто, можно также на сегодня выплату перенести, НДФЛ-сегодня или завтра не поздно будет.
поняла, что неправильно.. имела ввиду 06.10.16 оплачу НДФЛ, а в 110 - надо удержано - 29.09.16
А налоговой все равно на нарушение ТК? Или тоже могут быть претензии?
Ятак понимаю второй вариант все-таки предпочтительнее?
И в разделе 2 6-НДФЛ эти строки пойдут в 4кв?
а в разделе 1 - в начисленный доход и в исчисленный налог попадет в 3кв, а удержан - в 4кв?
Если выплату на сегодня переношу, то даты теже -
29.09.16
06.10.16
07.10.16
Или имеете ввиду, что увольнение перенести?
Последний раз редактировалось ТатьянаC; 05.10.2016 в 10:48.
Вот, сочинила, прошу оценить, принимаю рекомендации по формулировкам
Прошу разъяснить правила заполнения раздела 2 Расчета 6-НДФЛ при выплате заработной платы за декабрь 2016 года.
Срок выплаты заработной платы в организации установлен 5 числа месяца, следующего за оплачиваемым. В связи с тем, что 5 января 2017 года совпадает с нерабочим праздничным днем, а в соответствии со ст.136 Трудового Кодекса РФ, при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня, заработную плату следует выплатить 30 декабря 2016 года, т.к. 31.12.16 является субботой – нерабочим выходным днем, а дни с 1 по 4 января 2017 года также являются нерабочими праздничными днями.
В соответствии со ст.223 Налогового Кодекса РФ, при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором. Т.е. датой начисления дохода в данном случае является 31.12.16г. День, в который возникает обязанность произвести выплату заработной платы за декабрь - 30.12.16г.- не является последним календарным днем месяца, и, в соответствии со ст.223 НК, выплаченный 30.12.16 г. работникам доход не является начисленным, т.к. начислен он может быть только 31.12.16. Соответственно, НДФЛ из дохода работников также не может быть удержан 30.12.16.
Прошу разъяснить:
1. Как нужно в данном случае заполнять строки 100, 110, 120, 130, 140 раздела 2 Расчета 6-НДФЛ за 2016 год (4 квартал 2016 года), если заработная плата начислена 31.12.16 в сумме 100 000 руб. (суммы условные), выплачена за вторую половину месяца 30.12.16 в сумме 44000 руб. (20.12.16 была выплачена сумма за первую половину месяца 43000 руб.). Рассчитанный НДФЛ 13% с начисленного дохода составляет 13000 руб.
2. Когда нужно перечислять в данном случае НДФЛ работников, удержанный из доходов за декабрь 2016 года.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Ну не совсем все равно, но сделать ничего не могут, они по НК работают.
да
да, так же как и зарплата за сентябрь, выплаченная в октябре
Нет, еще раз, стр. 110-дата удержания, если сегодня выплатите уволенному, тогда
29.09.16
05.10.16
06.10.16
П.2 ст. 223 НК РФ - дата получения дохода в виде оплаты труда. Или Письмо Минфина № 03-04-06/42063 от 22.07.15.
Вот при чём тут заполнение 6-НДФЛ? Вы сначала задайте себе (и Минфину) вопрос, правомерно ли производить удержание НДФЛ 30 декабря с заработной платы, выплаченной за декабрь, когда дата получения дохода и исчисления НДФЛ с него только будет только 31 декабря.
Гораздо больше смысла в вопросе что делать, если после этой выплаты работнику никакие денежные средства больше выплачиваться работнику не будут (уволился 31.12, полностью рассчитали и выплатили 30.12, накануне увольнения).
Последний раз редактировалось GSokolov; 05.10.2016 в 11:05.
kiry, спасибо большое!
kiry, Помогите,пожалуйста,правильно ли я ставлю даты в 6-ндфл: сотрудник 19.08 получил аванс за отработанное время с 01.08-05.08,а с 08.08 -31.08 у него невыходы. 31.08 ему доначислена премия,начислен ндфл,на руки вышла сумма 0 руб. Я ставлю 100-31.08, 110-05.09(когда у всех остальных з/п) 120-06.09?
я бы так написАла:
Просьба дать разъяснения о порядке заполнения 6-НДФЛ и удержанию НДФЛ при выплате заработной платы за декабрь 2016 года
на мой взгляд, этого достаточно, можно про выходные с 1 по 4 не писАть
я бы заменила "прошу" на "просьба"
заменила бы на "порядок заполнения строк ... в рассматриваемой ситуации..."
написАла бы так: "В какой момент необходимо удержать НДФЛ из выплаченной 30.12.2016 зарплаты за декабрь 2016 г. и в какие сроки необходимо перечислить его в бюджет"
вот нашла я такое письмишко: письмо ФНС от 29 апреля 2016 г. N БС-4-11/7893
ZZZhanna, думаю, здесь главный вопрос-имеет ли право организация удержать НДФЛ при выплате 30.12.16. Если да-то обязана перечислить 30.12.16 или 09.01.17 (крайний срок). А подход GSokolovа, что 13000-"это вовсе не удержанный налог" мне кажется не верным. Еесли в сумме за дек 16 выплачено 87000, то удержано 13000, и они д.б. перечислены не позднее следующего р.д.
Если не имеет права удерживать-тогда организация обязана выплатить все 100000,00 руб., а удержать 13000 при последующей выплате, в вашем случае -в момент выплаты аванса за январь
Вы удержали деньги 30.12.16? мой ответ-да, тогда
100-31.12.16
110-30.12.16
120-09.01.17
потому что лично меня интересует именно этот вопрос
если честно, на эту высосанную МинФином из пустого места проблему мне... эээ... как бы это помягче сформулировать...фиолетово. И получить ответ "неправомерно" чтобы потом еще дополнительно ломать голову по поводу дополнительных связанных с этим проблем, ну совершенно не хочется.
Выплатили зарплату, удержали НДФЛ, перечислили в бюджет. Не позже. Ни работников не обидели, ни бюджет. Почему этот вопрос неумные законотворцы превратили в неразрешимую проблему?
Лично меня интересуют приземленные вещи - как побыстрее и попроще отчетность сдать без пеней и штрафов.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
в этом письме есть вот какое словосочетание:
Т.е. они говорят вроде бы как не про ситуацию декабрь-январь (т.е. январь уже не считается нарастающим к прошлому году), и совершенно не в курсе, что люди увольняются иногда.Таким образом, удержание у налогоплательщика исчисленной по окончании месяца суммы налога производится налоговым агентом из доходов при их выплате по завершению месяца, в котором были получены доходы, учитываемые при определении налоговой базы нарастающим итогом, то есть в последний день месяца или в следующем месяце.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
подредактировала:
В соответствии со ст.223 Налогового Кодекса РФ, при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором. Т.е. датой начисления дохода в данном случае является 31.12.16г. День, в который возникает обязанность произвести выплату заработной платы за декабрь - 30.12.16г.- не является последним календарным днем месяца, и, в соответствии со ст.223 НК, выплаченный 30.12.16 г. работникам доход не является начисленным, т.к. начислен он может быть только 31.12.16. Соответственно, НДФЛ из дохода работников также не может быть удержан до окончания месяца 30.12.16. (данное мнение изложено в Письме ФНС от 29 апреля 2016 г. N БС-4-11/7893, Письме Министерства Финансов № 03-04-06/42063 от 22.07.15).
В связи с вышеизложенным, просьба разъяснить:
1. Верным ли будет указанный ниже порядок заполнения строк 100, 110, 120, 130, 140 раздела 2 Расчета 6-НДФЛ за 2016 год (4 квартал 2016 года), в рассматриваемой ситуации:
заработная плата начислена 31.12.16 в сумме 100 000 руб. (суммы условные),
выплачена за вторую половину месяца 30.12.16 в сумме 44000 руб. (20.12.16 будет выплачена сумма за первую половину месяца 43000 руб.).
Рассчитанный НДФЛ 13% с начисленного дохода составляет 13000 руб.
Стр.100 31.12.16
Стр.110 30.12.16
Стр.120 09.01.17
Стр.130 100 000
Стр.140 13 000
2. В какой момент необходимо удержать НДФЛ из выплаченной 30.12.16г. зарплаты за декабрь 2016 г. и в какие сроки нужно перечислить его в бюджет? В вышеуказанном Письме ФНС от 29 апреля 2016 г. N БС-4-11/7893 говорится о том, что «удержание у налогоплательщика исчисленной по окончании месяца суммы налога производится налоговым агентом из доходов при их выплате по завершению месяца, в котором были получены доходы, учитываемые при определении налоговой базы нарастающим итогом, то есть в последний день месяца или в следующем месяце». Означает ли это, что НДФЛ следует удержать из выплаты заработной платы за первую половину января 20.01.17г. и перечислить в бюджет 21.01.17г.?
Если при этом работник уволен 31.12.16г. и расчет с ним произведен 30.12.16, из каких доходов и в какой момент нужно удержать НДФЛ и когда перечислить его в бюджет?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)