Ситуация у нас такая:
умер сотрудник. по Кол.договору наша организация может оплатить материальную помощь одному из своих же сотрудников,который принесет документы,подтверждающие расходы на похороны. ну типа он организовал похороны,заплатил за все ритуальные услуги и ему это возмещается. причем не вся сумма, а только не более 30000р.
такой странный у нас кол.договор.
вот теперь ломаю голову
- если это компенсация расходов - облагается ли это НДФЛ и страховыми взносами? вроде нет. авансовый отчет что ли составлять?
- если это материальная помощь,то тут уж не близкий родственник, и надо мат. помощь облагать НДФЛ и страховыми взносами,за вычетом 4000р.
что делать??