Добрый день, помогите решить вопрос:
Сотрудник идет в отпуск на 28 дней ( это за 2014г) и просит компенсацию 4 дня - доп. отпуск за 2015 год, но основной за 2015 еще не тронут. Это нормально?
сам год за который просит с августа 2014 по сентябрь 2015г.