×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк Аватар для урист
    Регистрация
    06.12.2006
    Адрес
    Эльдорадо
    Сообщений
    1,861

    переры для отдыха и питания 30 минут

    Добрый день. Директор хочет ввести обеденный перерыв 30 минут. Начало в 09.00, обед 30 минут с 13.00 до 13.30, окончание рабочего дня - 17.30. По ТК - можно. Есть ли "подводные камни" при оформлении? У кого-то из форумчан есть такой перерыв на обед.? Обычно ведь час, везде где я работал. Я так понимаю, что необходимо внести изменения в ПВТР, заключить доп. соглашения с работающими работниками, наверное надо заявления от работников собрать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Banned
    Регистрация
    19.02.2015
    Адрес
    Московский регион
    Сообщений
    177
    У нас 30 минут перерыв, в трудовых договорах прописано.

  3. #3
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,532
    Ну и название темы
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Королева Посмотреть сообщение
    Ну и название темы
    Цитата Сообщение от урист Посмотреть сообщение
    переры для отдыха и питания 30 минут
    а почему так ма...?

  5. #5
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,532
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    а почему так ма...?
    потому что, видать, раб.. как лошад...
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  6. #6
    Клерк Аватар для урист
    Регистрация
    06.12.2006
    Адрес
    Эльдорадо
    Сообщений
    1,861
    в каком смысле почему? работодатель и работники согласны. Уходить домой на пол часа раньше можно, 30 минут им (нам на обед) хватает, у кого дети есть успевают пораньше их забрать из д\с, ТК не запрещает.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от урист Посмотреть сообщение
    Обычно ведь час, везде где я работал. Я так понимаю, что необходимо внести изменения в ПВТР, заключить доп. соглашения с работающими работниками, наверное надо заявления от работников собрать?
    заявления не нужны, если инициатор-организация-нужны уведомления за 2 мес.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от урист Посмотреть сообщение
    в каком смысле почему?
    в смысле анекдота
    "-Кукушка-Кукушка, сколько мне жить осталось?
    -Ку...
    -А почему так ма..?"

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •