Добрый день. Директор хочет ввести обеденный перерыв 30 минут. Начало в 09.00, обед 30 минут с 13.00 до 13.30, окончание рабочего дня - 17.30. По ТК - можно. Есть ли "подводные камни" при оформлении? У кого-то из форумчан есть такой перерыв на обед.? Обычно ведь час, везде где я работал. Я так понимаю, что необходимо внести изменения в ПВТР, заключить доп. соглашения с работающими работниками, наверное надо заявления от работников собрать?