а тогда даты в приказе по командировке какие указывать включать выходной или нет?
а тогда даты в приказе по командировке какие указывать включать выходной или нет?
Подскажите, сотрудник сдал авансовый отчет по командировке, приложил электронные Ж/Д билеты. Просит возместить расходы на покупку билетов. Должны ли мы требовать от сотрудника квитанцию об оплате билетов? (Билеты оплачивал другой человек, супруга по своей банковской карте)
Можем возместить расходы без подтверждения их оплаты?
Билет выдан на работника (они именные уже лет 30-40 как). К авансовому отчету работник приложит бланк и посадочный талон. Расходы должно возместить ему, независимо от того, кто по факту платил. А дальше уже пусть разбираются.
А если оплатили по безналу с р/с счета фирмы, то и в авансовый отчет сотрудника включать не надо.
И если директор оплатил билеты за сотрудника, то это его авансовый отчет будет.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
: Если сотрудник оплатил билет через Интернет, то ни кассового чека, ни документа, подтверждающего оплату картой, у него не будет. Но они и не нужны. При авиаперелете вполне достаточно маршрут/квитанции и посадочного талона. При поездке на поезде достаточно приложить к авансовому отчету электронный билет. При покупке билета на сайте РЖД его можно распечатать в любой момент. Эти документы подтверждают факт не только самой поездки, но и оплаты билета.
И маршрут/квитанция, и электронный билет являются документами строгой отчетности.
<если>из электронного билета (маршрут/квитанции) видно, чьей банковской картой он оплачен, то работники для подтверждения своих расходов и получения денег от организации должны приложить к заявлению на возмещение расходов по командировке:
билет;
расписку того, кто оплатил, о том, что он получил от конкретного сотрудника деньги за этот билет.
Как видим, это существенно усложняет документооборот;
<если>из электронного билета (маршрут/квитанции) не видно, с чьей банковской карты были списаны деньги, то каждый из работников может приложить к своему заявлению о возмещении расходов только этот билет (маршрут/квитанцию). И никаких расписок от директора не потребуется.
Так как здесь супруга оплачивала, то думаю это считается как семейный бюджет, с компенсацией расходов проблем быть не должно
Последний раз редактировалось vaLeka; 21.12.2017 в 12:58.
"Платить налоги - обязанность, платить мало налогов - искусство!" Искусство, а не криминал!
Мне эта ситуация напоминает старую сценку из "Кабачка 13 стульев":
- Вот справка, что я женат, вот справка, что именно на ней, вот справка, а что она замужем, вот справка, что за мной.
- А на остальных женщинах не женаты?
- Нет.
- А где справки?
- От кого?
- От всех. Вот когда принесете, тогда и приходите еще раз.
да ради Бога.
Варианты проблемы:
- при проверке повесят доход сотруднику, который НЕ ПЛАТИЛ
- человек, который реально заплатил, потребует от фирмы возмещения расходов
Я не настаиваю, каждый сам выбирает решение.
Правда, непонятно, почему при этом бухгалтеры видят проблему, если сотр Иванов принес а/о с чеком, из которого явно видно, что картой расплатился Петров.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
В том то и дело, что в электронном билете указано:<если>из электронного билета (маршрут/квитанции) видно, чьей банковской картой он оплачен
Форма оплаты: Банковская карта
И всё! Больше нет никакой информации.
Выходит:
Спасибо!<если>из электронного билета (маршрут/квитанции) не видно, с чьей банковской карты были списаны деньги, то каждый из работников может приложить к своему заявлению о возмещении расходов только этот билет (маршрут/квитанцию). И никаких расписок от директора не потребуется.
"Платить налоги - обязанность, платить мало налогов - искусство!" Искусство, а не криминал!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)