×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    помогите начать работу с работниками

    Здравствуйте, я ИП. Приблизительно 16 июля буду брать работников. С регистрацией в фондах все понятно. Непонятно, как выплачивать зарплату, в какие дни? 16+14=30 июля аванс, 15 августа зарплата? А когда платить НДФЛ? Помогите пожалуйста разобраться.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Хорошо, в этом месяце так, а вы подумайте на будущее, и станет ясно, что лучше определиться так 15/20-аванс или оплата за 1 половину месяца, а 1/5 - полная выплата зп, так и страх взносы легче считать и оплачивать. НДФЛ платиться при выплате окончательной суммы зарплаты.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибо! 1).Т.е. за июль выплатить 31 июля?
    2). А дальше, например, 17 и 2 числа?
    3). Если зарплата (полная выплата) 2 числа, то как рассчитывать платеж? Это будет платеж за 17-2 число или 17-30(31) число?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Спасибо! 1).Т.е. за июль выплатить 31 июля?
    Можно и 1 августа.

    2). А дальше, например, 17 и 2 числа?
    Как пожелаете и закрепите или в договорах с сотрудниками, или в локально-нормативном акте по зп.

    3). Если зарплата (полная выплата) 2 числа, то как рассчитывать платеж? Это будет платеж за 17-2 число или 17-30(31) число?
    Что за платеж?? Попробуем магический кристалл
    Оклад сотрудника 6000+премия, которая будет его стимулировать и дисциплинировать.
    17 числа платим аванс не более 40% или зп зп 1 половину, при окладах проще аванс - это будет 2400 руб
    А 2 числа платим остаток зп - считаем от 6000 НДФЛ(13%) без вычетов это 780(на одного ребенка 598 руб и так далее) к выплате оклад-НДФЛ-аванс, т.е. 6000-2400-780=2820 руб. на руки. 780 руб в бюджет на НДФЛ + страховые взносы с 6000 в бюджет.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    спасибо, понятно теперь. А можно сделать дни выплат- 15 аванс, 30-зарплата? Или так не делают? Там все очень просто будет- только оклад и все.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    спасибо, понятно теперь. А можно сделать дни выплат- 15 аванс, 30-зарплата? Или так не делают? Там все очень просто будет- только оклад и все.
    Да, только не 30, а последний день месяца.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Спасибо! Значит, в договоре указать, что дни выдачи зарплаты- 15 и последнее число месяца? Я тогда точно не запутаюсь с НДФЛ и взносами.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •