НДФЛ с займа сотруднику от юрлица.

[Аноним]

Добрый день, подскажите пожалуйста по поводу начисления в 1С ЗУП 8.3:


Сотруднику выдали 1 августа беспроцентный заем 50 т.р. с условием погашения взносом наличных в кассу предприятия 30 (31) числа
каждого месяца равными суммами (5 т.р.).
Программа сама посчитала документом "начисление зп" материальную выгоду и НДФЛ с материальной выгоды.
Все правильно, НО , дело в том, что сотрудник внес деньги в кассу , а ЗУП из ЗП этого сотрудника удерживает сумму 5т.р. и НДФЛ.
Как сделать так, чтобы у сотрудника был удержан только НДФЛ?

Заранее благодарна.

[Аноним]

Никто не сталкивался с такой ситуацией.

[Lara77]

Факт уплаты долга через кассу в программе нужно зарегистрировать документом Погашение займа сотруднику (раздел Зарплата - См. также - Займы сотрудникам). Данный документ можно ввести на основании документа Договор займа сотруднику, нажав на кнопку Создать на основании.
Попробуйте так

[Аноним]

Факт уплаты долга через кассу в программе нужно зарегистрировать документом Погашение займа сотруднику (раздел Зарплата - См. также - Займы сотрудникам). Данный документ можно ввести на основании документа Договор займа сотруднику, нажав на кнопку Создать на основании.
Попробуйте так

Это уже пробовала, если создаю документ "погашение", то неверно считается материальная выгода и соответственно НДФЛ.

[Аноним]

Факт уплаты долга через кассу в программе нужно зарегистрировать документом Погашение займа сотруднику (раздел Зарплата - См. также - Займы сотрудникам). Данный документ можно ввести на основании документа Договор займа сотруднику, нажав на кнопку Создать на основании.
Попробуйте так

Где-то в договоре должна наверное быть закладка - способ гашения займа: нал или удержания из ЗП....

[GSokolov]

Как сделать так, чтобы у сотрудника был удержан только НДФЛ?

Никак. У вас же в договоре написано - ежемесячно удерживать из зарплаты 5 тыс., что программа аккуратно и делает. а то, что сотрудник дополнительно захотел погасить часть долга - его право, программа учтёт это в расчёте матвыгоды. Хотите, чтобы работник сам вносил деньги в кассу, в т.ч. и из зарплаты - укажите в договоре погашение по окончании срока.

[Аноним]

Никак. У вас же в договоре написано - ежемесячно удерживать из зарплаты 5 тыс., что программа аккуратно и делает. а то, что сотрудник дополнительно захотел погасить часть долга - его право, программа учтёт это в расчёте матвыгоды. Хотите, чтобы работник сам вносил деньги в кассу, в т.ч. и из зарплаты - укажите в договоре погашение по окончании срока.

Добрый день.
Ну откуда вы ЭТО взяли -" У вас же в договоре написано - ежемесячно удерживать из зарплаты 5 тыс.".
В договоре прописано - гашение наличными в кассу предприятия. О ЗП речь не идет.

Если бы из ЗП, то и проблем бы не было....

[GSokolov]

В договоре прописано - гашение наличными в кассу предприятия. О ЗП речь не идет.

Вот тогда в условиях договора в ЗУП не нужно ставить условие удержания из зарплаты ежемесячными платежами, программа умеет удерживать только из зарплаты, других источников в ней нет. В других случаях ставится условие погашения в конце срока, а погашение делайте документами "Погашение займа сотрудника". Меняйте условия договора, предварительно отменив проведение документов расчета по займу, перезаполняйте и перепроводите документы расчета.

[Аноним]

Вот тогда в условиях договора в ЗУП не нужно ставить условие удержания из зарплаты ежемесячными платежами, программа умеет удерживать только из зарплаты, других источников в ней нет. В других случаях ставится условие погашения в конце срока, а погашение делайте документами "Погашение займа сотрудника". Меняйте условия договора, предварительно отменив проведение документов расчета по займу, перезаполняйте и перепроводите документы расчета.

Большое Вам спасибо. Все получилось!