Дорогие клерки, подскажите, при увольнении по собственному желанию запись в трудовой книжке выглядит так: Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Или сейчас что-то изменилось?
Дорогие клерки, подскажите, при увольнении по собственному желанию запись в трудовой книжке выглядит так: Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Или сейчас что-то изменилось?
Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Best regards, Михаил
Спасибо.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РОССИИ ОТ 10.10.2003 № 69
Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек
5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.
Например: "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Хуже.
ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 16.04.2003 № 225Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти
О трудовых книжках
Тогда: "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".13. Трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Тогда:14. Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона.
С любой формулировкой нарушаем? Или не нарушаем?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)