×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    314

    Зарплата, премии, лимиты

    Добрый день, помогите разобраться с ситуацией.
    ПБС (казенное учреждение) доведено бюджетных ассигнований на 2015 год по 211 статье мягко скажем, дефицитно. Директор принес приказы с указанием премий и прочих стимулирующих выплат сразу на год. В ответ на мой вопрос, а Вы видите, что ассигнованиями утверждено в меньшем размере? Ответ: Ну и что пусть потом (бюджет) добавляет, а платить ниже не собираюсь. Вот я и думаю, кто прав потом будет и кто виноват.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.09.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,943
    Цитата Сообщение от Alisa55 Посмотреть сообщение
    Вот я и думаю, кто прав потом будет и кто виноват.
    При отсутствии финансирования орган казначейства просто не пропустит Ваш платежный документ. Объясните это руководителю. Плюс попробуйте в течение года сэкономить по другим кодам, а полученную экономию перераспределить на коды 211 и 213 (по необходимости).

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,204
    Цитата Сообщение от Rahsch Посмотреть сообщение
    попробуйте в течение года сэкономить по другим кодам, а полученную экономию перераспределить
    у ПБС нет прав в "перераспределении"...
    Вариант один: объяснение руководителю про порядок расходования средств и про механизм работы ОФК.
    Ну и письма вышестоящей...кстати, а на сколько меньше от планового ФОТ выделили лимитов?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.05.2010
    Сообщений
    519
    Цитата Сообщение от Rahsch Посмотреть сообщение
    При отсутствии финансирования орган казначейства просто не пропустит Ваш платежный документ. Объясните это руководителю. Плюс попробуйте в течение года сэкономить по другим кодам, а полученную экономию перераспределить на коды 211 и 213 (по необходимости).
    Нам в этом году Минфин не дал так распределить. Потирал довольно ручки: "Ага, экономия, им значит деньги не нужны, надо забрать!" И пофиг всем на законы! Субсидию полностью не отдали в 2014 и не отдадут. И вообще заикнулись, что и кредиторку-то может выплатите за счет текущих расходов!

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.09.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,943
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    у ПБС нет прав в "перераспределении"...
    Перераспределяет вышестоящая организация, но по заявке ПБС. Обоснование - экономия на других статьях. Речь об этом.
    Цитата Сообщение от Nina V Посмотреть сообщение
    Нам в этом году Минфин не дал так распределить. Потирал довольно ручки: "Ага, экономия, им значит деньги не нужны, надо забрать!" И пофиг всем на законы! Субсидию полностью не отдали в 2014 и не отдадут. И вообще заикнулись, что и кредиторку-то может выплатите за счет текущих расходов!
    Каждый случай надо отдельно разбирать. Мы же не знаем, почему именно не хватает финансирования на ФОТ в том или ином учреждении. Где-то, может, штат, раздут, и надо проводить сокращение или перевод некоторых функций на аутсорсинг. Где-то закупки неэффективно осуществляются, и образуется кредиторская задолженность. Ругать вышестоящие организации за недостаток средств - проще всего. А объективная критика требует, прежде всего, обоснованного анализа, цифр, данных. Сейчас по всей стране проблемы с бюджетным финансированием, так вот и нужно прорабатывать антикризисные решения, а то уже появилась прослойка людей, идущих работать в бюджет за "стабильной зарплатой". Поработал хорошо - зарплата есть, поработал плохо - зарплата есть. Это тоже не дело.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    314
    [/QUOTE]Каждый случай надо отдельно разбирать. Мы же не знаем, почему именно не хватает финансирования на ФОТ в том или ином учреждении. Где-то, может, штат, раздут, и надо проводить сокращение или перевод некоторых функций на аутсорсинг. Где-то закупки неэффективно осуществляются, и образуется кредиторская задолженность. Ругать вышестоящие организации за недостаток средств - проще всего. А объективная критика требует, прежде всего, обоснованного анализа, цифр, данных. Сейчас по всей стране проблемы с бюджетным финансированием, так вот и нужно прорабатывать антикризисные решения, а то уже появилась прослойка людей, идущих работать в бюджет за "стабильной зарплатой". Поработал хорошо - зарплата есть, поработал плохо - зарплата есть. Это тоже не дело.[/QUOTE]

    Случай в целом и в отдельности: При утверждении (в 1 чтении) бюджета 2015 (кратко), было озвучено руководителем комитета финансов: область сокращает дотации на выравнивание бюджетов, так как средства урезаются непосредственно Москвой, далее всем было рекомендовано урезать бюджеты своих учреждений, мы что могли ужали (при кредиторской задолженности которая оставалась на 01.01.2015). В результате (второе чтение или постфактум)на думе раздали листы с бюджетом( ?!), депутаты приняли. Комитет сам покромсал как хотел, резали хаотично, какой либо обоснованный анализ отсутствует.
    Теперь мы переделываем сметы под бюджет, естественно везде выползает дефицит + кредиторская задолженность за 2014 год, такая же песня про погашение за счет текущих платежей, а как скажите на милость? Если это пожарная сигнализация, на 3,4 квартал не заплатили где деньги Зин?

    Ввот такая картина маслом.
    Антикризисные решения это конечно здорово, но вот сегодня этот же руководитель мне заявил, ничего подписывать не будет, (изменились цены на коммунальные услуги, мы снова переделываем сметы....) и что научит нас считать как надо вот.
    Кстати по сокращению, тоже тема, сделали постановление сокращаем 0,5 ставки уборщицы, 0,5 ставки смотрителя музейного, переписываемся с директором 3 месяц, они лепят свои расчеты по нормированию труда уборщицы и носят их в администрацию, оттуда нам пересылают, с рекомендацией посчитать внимательно..... если вы хоть раз делали расчеты по нормированию, знаете, что при желании можно раздуть и тоже саморе в обратную сторону.

    А как исправить ситуацию если жена (директора ) работает уборщицей, а сын ведущим методистом? Красиво писать про антикризис можно конечно, но на деле это везде люди, решите уравнение 3 мя многочленами, они же члены одной отдельно взятой организации ПБС.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.09.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,943
    Цитата Сообщение от Alisa55 Посмотреть сообщение
    на думе раздали листы с бюджетом( ?!), депутаты приняли
    Чем Вас так это смутило? Если бы областные депутаты могли и хотели выработать определенные решения, связанные с бюджетной или налоговой политикой, они бы прозвучали, я Вас уверяю. А при отсутствии оных какому еще органу, как не комитету по финансам верстать бюджет?


    Цитата Сообщение от Alisa55 Посмотреть сообщение
    Антикризисные решения это конечно здорово, но вот сегодня этот же руководитель мне заявил, ничего подписывать не будет, (изменились цены на коммунальные услуги, мы снова переделываем сметы....) и что научит нас считать как надо вот.
    Ну Вы послушайте. Может, реально что-то дельное скажет.


    Цитата Сообщение от Alisa55 Посмотреть сообщение
    А как исправить ситуацию если жена (директора ) работает уборщицей, а сын ведущим методистом? Красиво писать про антикризис можно конечно, но на деле это везде люди, решите уравнение 3 мя многочленами, они же члены одной отдельно взятой организации ПБС.
    Причем здесь "красиво писать"? Посмотрите на коммерческие структуры. Как они в кризис выкарабкиваются? Принимают же какие-то управленческие решения, оптимизируют расходы. Еще и развиваться умудряются.
    Если у Вас есть разногласия с руководителем, то это уже Ваш личный вопрос, который выходит за рамки проблемы недофинансирования.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    314
    Цитата Сообщение от Rahsch Посмотреть сообщение
    Причем здесь "красиво писать"? Посмотрите на коммерческие структуры. Как они в кризис выкарабкиваются? Принимают же какие-то управленческие решения, оптимизируют расходы. Еще и развиваться умудряются.
    Если у Вас есть разногласия с руководителем, то это уже Ваш личный вопрос, который выходит за рамки проблемы недофинансирования.
    Если чем то обидела, простите, не хотела. Эмоции. Разногласий с директором, их нет, потому как нет места на котором им рождаться. Просто жена этого самого руководителя бывший руководитель управления, теперь уборщица пытается, хоть так руководить процессом. А вообще у меня их 6 руководителей
    Насчет коммерческих структур:
    управленческое решение горнодобывающая отрасль (по сути все рабочие места мужские) сокращение больше 1000 человек., по ТК РФ за 2 месяца предупреждение и т.д. и т.п., муж приятельницы стоял в графике в отпуск хотел сначала в отпуск потом сокращение( по сроку успевал), по факту гуляй Вася. Вот так они и умудряются развиваться. Могу еще привести примеры управленческих решений, знаю не по наслышке работала и видела как принимаются эти самые решения. Смотрели "Левиафан"?, вот там тоже есть бизнес "рыбзавод", и везде так в глубинках и не только, нашей необъятной Родины.
    Простите еще раз, если обидела, не хотела.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    28.09.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,943
    Alisa55, никаких обид нет, все в порядке.
    Время сейчас непростое, спора нет, но все равно важно не сдаваться, а искать новые решения. Да, они зачастую болезненны. Но каждый человек сам планирует свою жизнь и принимает решения, поэтому в первую очередь он сам и ответственен за различные последствия. Есть, конечно, сложные обстоятельства, форс-мажоры, но все свои неудачные решения на них не спишешь.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •