Добрый день! Читаю, читаю, не нашла ответ на мой последний вопрос. Приняли на работу белоруса. Все сделали....регистрацию, снилс, договор, уведомили. Инн ему нужно получать? Или не обязательно? 2-ндфл и без ИННа примут?
Добрый день! Читаю, читаю, не нашла ответ на мой последний вопрос. Приняли на работу белоруса. Все сделали....регистрацию, снилс, договор, уведомили. Инн ему нужно получать? Или не обязательно? 2-ндфл и без ИННа примут?
Большое Вам спасибо! Очень помогли!
Еще хотела уточнить по НДФЛ у граждан из ЕАЭС у кого нет ВНЖ. Когда принимаем на работу 13%, это понятно. Но если в течение года такой работник уезжает ненадолго к себе на родину (в РБ например), это же нигде не регистрируется т.к. отметок нигде не ставят. Как то это можно отследить, или 13% так с них всегда и удерживать?
Последний раз редактировалось Тавита; 25.03.2017 в 19:43.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Спасибо за ответ!
Добрый день! Может кто-то подскажет как должна выглядеть справка 2-НДФЛ в нашем случае...
ИГ работает весь год, уведомление от налоговой получили летом
Всего за год ИГ заплатил 30000 ав.платежей
ЗП 16000/мес = 192000/год
НДФЛ 2080/мес = 24960/год
Зачесть же я могу не более исчисленного НДФЛ? Получается 24960
С января по июль я удержала 14560, уплатила их в бюджет, в сентябре вернула 14560 по заявлению ИГ.
С августа не удерживала ничего, за счет авансов зачлась сумма 10400
Справка формируется так:
База 192000
Исчислено 24960
Удержано 14560
Перечислено 14560
Ав.платежи 10400
Мне кажется, что это не совсем верно, т.к. я вернула ему 14560 и по организации в бюджет за него в итоге ничего не поступило...
Что еще нужно внести в программу, чтоб правильно сформировалась справка? Работаю в ЗУП 2.5
Какие бы манипуляции не проводила (возврат занесла, все перепровела и пересчитала с августа) В итоге все-равно не так как д.б.
Исчислено 24960
Ав.платежи 10400
Удержано 0
Перечислено 14560
Не удержаная 14560
На одном из форумов прочитала что в ЗУП автоматический зачет авансов по доходам предыдущих месяцев не поддерживается. Авансы засчитываются только при очередных начислениях налога. Может в этом проблема?
Добрый день всем. Проворонили срок регистрации у ИГ, что можно сделать в этой ситуации и грозит ли это штрафами? У ИГ закончился срок регистрации 25 декабря 2016 г, далее с 01.01.17 по 21.01.17 он был в отпуске и выезжал из страны к себе, следующую регистрацию сделал 28.01.17. Подскажите, пож-та, как быть, получается с 26.12.16 по 27.01.17 у него не было регистрации.
Подскажите, пожалуйста! Заявление на уменьшение НДФЛ было подано в налоговую в августе 2016г., само уведомление получено только в январе 2017г. Как заполнить 6-НДФЛ за 4 квартал 2016г.? Получается, что нужно авансовые платежи по патенту за 2016г. поставить только в стр.050?
Последний раз редактировалось gusanina; 27.03.2017 в 21:51.
добрый день. у ИП работал по патенту иностранец. Проработав полгода, он уехал домой , и не вернулся назад. НО зарплата ему выплачивалась еще 3 месяца, а он не платил НДФЛ. Что грозит ип?
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Спасибо
ИП принял на работу иностранных граждан и отправил Уведомления о приеме на работу в ФМС. Предприниматель спрашивает: если он подачей Уведомлений в ФМС и ограничится, т.е. не будет сдавать отчетность как работодатель, начислять з/п и налоги.
1) Чем это грозит?
2) Передает ли ФМС в каком-либо виде сведения в налоговую какие работодатели приняли на работу иностранных граждан?
Последний раз редактировалось Dyun; 28.03.2017 в 12:24.
Друзья помогают друзьям друзей.
Новая задачка( предполагаемые будущие работники - белорусы, ездят раз в 30 дней в РБ на своем авто и возвращаются обратно в СПб. Спрашиваю у директора, какой статус у будущих работников, а он мне - А какой надо? Белорусам ничего не надо.
Я так понимаю, если мы хотим заключить ТД с гражданином РБ, мы должны:
- определить его статус:
а) временно пребывающий
б) временно проживающий
в) ВНЖ
С ВНЖ понятно, есть документ
С пунктами а) и б) какие документы он должен предоставить? Если нет отметки в паспорте о пересечении границы.
Я так понимаю, как ИГ из РБ пересекает границу, он должен как то легализоваться в РФ? Или только зарегистрироваться в течении 7 дн. после прибытия? Миграционных карт же нет у них.
Это статус РВП - тоже специальная отметка. Гражданам РБ нафик не уперлось. Поэтому у них стандартный статус временно пребывающих со всеми вытекающими обязанностями регистрации по месту пребывания принимающей стороной.
30 дней может пребывать нелегализованным. 7 дней - для граждан не из ЕАЭС (и то не всех)
Правильно. И
Поэтому не мудрствуем лукаво: регистрируем по месту пребывания одноразово на целый год сразу. И пусть работают с периодическими выездами в РБ.
Только предупредить: в случае выезда за пределы РФ и РБ - ставить работодателя в известность для новой регистрации.
Последний раз редактировалось Тавита; 29.03.2017 в 12:20.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Спасибо!
Значит, как гражданин РБ пересекает границу с РФ, он автоматически становится временно пребывающим без каких либо отметок? Заключаем с ним ТД, до уведомления об этом ФМС (в течении 3-х дней) регистрируем его на год по юр. адресу фирмы-работодателя, если у него до этого не было регистрации.
Если вдруг такой работник поедет например на Украину, по возвращении в РФ ему нужно делать новую регистрацию? Это как то будет влиять на НДФЛ?
Да. Можно сначала ТД заключить - потом зарегить. В уведомлении о заключении ТД указание адреса регистрации необходимо только при его наличии, но не обязательно.
Да.
Нет, для НДФЛ с зарплаты для граждан ЕАЭС вообще не важен статус налогового резидента. Определяем статус только для НДФЛ с других доходов (типа арендной платы)
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Спасибо!
Для чего необходимо отслеживать регистрацию гр. РБ?
Подскажите, пож-та. У украинца было разрешение на временное проживание, потом получил вид на жительство иностранного гражданина.
1) Нужно ли было уведомлять ГУВМ о смене его статуса?
2) При расторжении с ним договора надо подавать уведомление о прекращении?
3) При приеме на работу иностранца с видом на жительство нужно уведомлять ГУВМ о заключении трудового договора?
1. нет
2. да
3. да
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)