Иностранцы. Всё, что вам надо знать! версия 2.0 !!!! с 01.01.2015года!!!! Патент

[alt-x]

Сотрудник - временно пребывающий Украина - имеет на разрешение на работу с 2014 г. По окончании срока разрешения на работу получит патент.
Вопрос: надо ли сотрудника уволить и принять заново в 2015 г. (соответственно уведомить ФМС о растрожении договора и заключении нового)
или можно составить допсоглашение к старому договору (в доп.соглашении прописать все о патенте и полисе медицинского страхования) и никакие уведомления в ФМС не отправлять?

Если срок между окончанием РнР и получением патента не превысит месяц - я бы расторгать старый ТД не стал.
Сделал бы допник. Уведомление о расторжении не стал бы делать. Уведомление о заключении ТД направил бы после подписания допника, и указав в поле "дата заключения ТД" - дату допника.

[katrom]

Может легче спросить у работника-представлял или нет.

спросили, в ФМС лично ездил сотрудник у него не приняли, в почтовом отделении тоже отказали.

[kiry]

ФМС лично ездил сотрудник у него не приняли

Допустим приехал не в то отделение ФМС

в почтовом отделении тоже отказали

Как могли отказать? что-то здесь не то...
Если не прошло 2 мес со дня выдачи патента срочно вышлете. Если прошло, патент, возможно, уже аннулирован и уведомление ждать не надо.

[alt-x]

Так подавайте срочно. Два месяца-то, наверное, ещё не прошли.
Да и что за бред? Как на почте могут отказать отправить что-то заказным письмом, только если это не споры сибирской язвы?
Я вчера отправлял трудовой договор за своего сотрудника, маринка даже не посмотрела, что у меня в конверте.

[katrom]

Допустим приехал не в то отделение ФМС

в то самое

Как могли отказать? что-то здесь не то...

незнаю, может наврал

[kiry]

спросили, в ФМС лично ездил сотрудник у него не приняли, в почтовом отделении тоже отказали

Т. е ваш узбек (молдованин, украинец) знал, что подавать надо, а вы-нет? Не приняли, он и успокоился, вам не сказал. Что-то здесь не сходится..
Если срок прошел-то сам себя наказал-лишился работы, НДФЛ, патента

[katrom]

Т. е ваш узбек (молдованин, украинец) знал

он сам не знал, ему кадровик сказал.
теперь то понятно почему уведомление нам не выдают. эх...

[kiry]

Кадровику-зачет, остальным-неуд.

[katrom]

Кадровику-зачет, остальным-неуд.

[katrom]

в общем уточнила все у кадровика:
работник поехал в Сахарово уведомлять, оттуда его отправили в Гринвуд, там тоже не приняли - отправили в ФМС по месту регистрации компании - там тоже не приняли - отправили в Сахарово.
весело правда?
а по почте не отправили, т.к. звонили в горячую линию ФМС - там сказали, что письма вообще не разбирают.

[alt-x]

работник поехал в Сахарово уведомлять, оттуда его отправили в Гринвуд,

А вот это бы меня насторожило.

[katrom]

А вот это бы меня насторожило.

нас тоже. только ни в каком ФМС эту копию тр.дог. не приняли.

[kiry]

весело правда?

Весело до слез... . Короче, получить уведомление из ФНС на уменьшение НДФЛ маловероятно...
Как у Жванецкого " А включаешь – не работает. И не надо включать. Не для вас это все."

[katrom]

Как у Жванецкого " А включаешь – не работает. И не надо включать. Не для вас это все."

прямо в точку.

[alt-x]

нас тоже. только ни в каком ФМС эту копию тр.дог. не приняли.

Вы не поняли. Здесь что-то не то.
Не могли из Сахарово послать в Гринвуд с бухты-барахты. На три буквы могли, а в Гринвуд - нет. Здесь разбираться надо.
Где ИГ выдан патент?
В каком субъекте юр. адрес у вашей конторы?
Где ИГ Фактически осуществляет трудовую деятельность?
Если юр. адрес или место работы ИГ в разных субъектах, то зарегистрировано ли обособленное подразделение по месту работы ИГ?

[katrom]

Где ИГ выдан патент?
В каком субъекте юр. адрес у вашей конторы?
Где ИГ Фактически осуществляет трудовую деятельность?
Если юр. адрес или место работы ИГ в разных субъектах, то зарегистрировано ли обособленное подразделение по месту работы ИГ?

1. Сахарово
2. Москва
3. Москва
4. Нет

[kiry]

А Гринвуд -это для Р/д МО

[katrom]

А Гринвуд -это для Р/д МО

я знаю.

[alt-x]

1. Сахарово
2. Москва
3. Москва
4. Нет

Всё верно. В Сахарово обязаны были принять.

[katrom]

обязаны были

вот именно обязаны были (по закону), а на деле не приняли

[Илюшона]

Если юр. адрес или место работы ИГ в разных субъектах, то зарегистрировано ли обособленное подразделение по месту работы ИГ?

Наша компания изучает сейчас вопрос привлечения к работе иностранцев, и я активно читаю этот топик.
Возник вопрос у меня:
если компания зарегистрирована в одном месте, а объект работ (строительство) в другом регионе. Патент будет получен на регион места строительства.
какие могут возникнуть потом при работе и подаче документов сложности? (напряглась я после вашего вопроса об обособленном подразделении)

[alt-x]

Трудоустроив иностранцев, вы с большой вероятностью станете для них принимающей стороной, а, следовательно, на вас лягут обязанности по осуществлению миграционного учёта работающих у вас иностранных граждан.
Миграционный учёт потребуется осуществлять по месту работы. На этом этапе может потребоваться документ, служащий основанием для постановки ИГ на миграционный учёт в этом конкретном месте. Именно этим документом может выступить св-во о постановке на учет в ФНС по месту работы ИГ. Это первое.
Дальше. Иностранный гражданин будет перечислять фиксированный авансовый платеж по НДФЛ также по месту работу. Следовательно, в эту налоговую вам придется обращаться за уведомлением для уменьшения исчисленной суммы налога. Возможно, здесь тоже не обойдется без какого-либо рода регистрационных действий.
Не исключаю, что во взаимоотношениях ФНС и строительных организаций существуют другие нормы, т.к. нахождение субъектов организации в месте строительства носит не постоянный, а временный характер - на время проведения строительных работ. Но в миграционной сфере никаких исключений - нет.

[kiry]

"На этом этапе может потребоваться документ, служащий основанием для постановки ИГ на миграционный учёт в этом конкретном месте. Именно этим документом может выступить св-во о постановке на учет в ФНС по месту работы ИГ. "

Наоборот, на основании постановки на миграц. учет в ФМС нал. орган ставит у себя на учет и при подаче заявления ИГ выдает свидетельство о постановке на учет с присвоенным ИНН....

[Zem-dd]

Всем привет! Давно заходил, соскучился уже...))
Я вот не могу понять: у меня узбек с патентом на работу устраивается, в РФ меньше 183 дней находится.
К нему какая ставка НДФЛ применима - 13 или 30?
Если по НК (ст. 224 п.1), то 30%, потому как нерезидент, а по форумам побегал - мнения разошлись, многие говорят к 13 %-ным относится.
Вроде Узбекистан еще не вошел в ЕАЭС, чтобы на ст.73 договора ссылаться.
НИЧЕГО НЕ ПОНИМАЮ.

[katrom]

К нему какая ставка НДФЛ применима - 13 или 30?

13
пост #459

[Zem-dd]

13

Спасибо! А на какой закон ссылка? если не сложно.

[alt-x]

[QUOTE=Zem-dd;54503933]Вроде Узбекистан еще не вошел в ЕАЭС, чтобы на ст.73 договора ссылаться./QUOTE]
И не войдёт пока Каримов жив.
К гр. Узбекистана это не относится, поэтому 30% пока не достигнет 183 дней.

[katrom]

К гр. Узбекистана это не относится, поэтому 30% пока не достигнет 183 дней.

ст.227.1
как же тогда уменьшают НДФЛ на фиксированные платежи объясните мне? ведь по вашей логике если 30%, уменьшение идет на 13% - не состыковка.


как известно ИГ должен платить фиксированные платежи (ежемесячно или оплатить сразу весь срок действия патента).
правильно ли я понимаю что это тоже ст. 227.1 или я ошибаюсь?

[alt-x]

[QUOTE=alt-x;54503939]

Вроде Узбекистан еще не вошел в ЕАЭС, чтобы на ст.73 договора ссылаться./QUOTE]
И не войдёт пока Каримов жив.
К гр. Узбекистана это не относится, поэтому 30% пока не достигнет 183 дней.

Всё верно - 13% для всех.

[katrom]

предположим: получили патент (оплачен 18.05.15 - 1 месяц).

согл. п.4. ст. 227.1 НК РФ
Фиксированный авансовый платеж по налогу уплачивается налогоплательщиком по месту осуществления им деятельности на основании выданного патента до дня начала срока, на который выдается (продлевается), переоформляется патент.

в данном случае когда сотрудник должен оплатить 2 месяц:
1. до 01.06.15
или
2. до 17.06.15 ?