×
×
  1. #5161
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Цитата Сообщение от МарияГБ Посмотреть сообщение
    При приеме на работу иностранца
    Да - любого гражданства, кроме РБ. И то, если не готовы спорить, а вероятность проверки (особенно полевой - на конкретном объекте) высока - проще подать.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  2. #5162
    Клерк Аватар для МарияГБ
    Регистрация
    24.04.2014
    Сообщений
    218
    как лучше теперь поступить? не подали вовремя уведомление,а человек работает... уволить,принять и подать уведомление?
    Счастье есть удовольствие без раскаяния!!!

  3. #5163
    Клерк
    Регистрация
    08.11.2017
    Сообщений
    932
    Может быть кому-то понадобится форма - шаблон уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином в новой редакции - в Excel,
    форма начала действовать 20 апреля 2018г.

    Попозже выложу Форму с автозаполнением - позволяет заполнять на одного работника - из общего списка

    https://yadi.sk/i/JX5T3Kw63Ui3fT

  4. #5164
    Клерк Аватар для МарияГБ
    Регистрация
    24.04.2014
    Сообщений
    218
    Цитата Сообщение от МарияГБ Посмотреть сообщение
    как лучше теперь поступить? не подали вовремя уведомление,а человек работает... уволить,принять и подать уведомление?
    посоветуйте, пожалуйста, как поступить в моей ситуации?
    Счастье есть удовольствие без раскаяния!!!

  5. #5165
    Клерк
    Регистрация
    08.11.2017
    Сообщений
    932
    МарияГБ,
    мое мнение - уволить сейчас, если в СЗВ-М, РСВ за 2018 год его не указывали.

    А потом снова принять и подать уведомление своевременно

  6. #5166
    Клерк Аватар для МарияГБ
    Регистрация
    24.04.2014
    Сообщений
    218
    указывала и в прошлом году тоже везде у меня по документам и отчетам проходил и уже во всю оформляет себе вид на жительство и каждый месяц справки 2-НДФЛ у меня берет...вопросов никогда ни у кого не было, не из одной инстанции, которые занимаются контролем иностранцев....может уже с апреля его уволить и принять сразу и подать уведомление?...
    Счастье есть удовольствие без раскаяния!!!

  7. #5167
    Клерк
    Регистрация
    08.11.2017
    Сообщений
    932
    Цитата Сообщение от МарияГБ Посмотреть сообщение
    уже с апреля его уволить и принять сразу и подать уведомление?...
    да, других вариантов похоже - нет.

    Если нарушение обнаружится, то можно попытаться его оспорить.
    Во всяком случае - я вижу основания для оспаривания

  8. #5168
    Клерк Аватар для МарияГБ
    Регистрация
    24.04.2014
    Сообщений
    218
    Спасибо!
    Счастье есть удовольствие без раскаяния!!!

  9. #5169
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2005
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    411
    Доброго дня!
    Прошу помощи! Произошла такая ситуация: в 2016г. приняли на работу гражданина Казахстана- у него было ВРП. Но сейчас выяснилось, что печать в паспорт поставили левую ((( Его обманули, развели на деньги (((. Он срочно поменял паспорт. И теперь он все документы на проживание делает сам. У него будет миграционная карта с пометкой "работа".
    И я не знаю как мне с ним быть? Хотела уволить задним числом, но СЗВ-М сданы... мы попадем на штраф 1500=
    Я сдавала отчетность как ВЖНР, а он фактически - временно пребывающий... УФМС тоже не уведомляла...
    Голова кругом-не с кем посоветоваться...Помогите, пожалуйста!

  10. #5170
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Цитата Сообщение от ВетаС Посмотреть сообщение
    Хотела уволить задним числом, но СЗВ-М сданы... мы попадем на штраф 1500=
    Да этот штраф - тьху... копейки... Тем более, что и не было бы ничего в случае самостоятельного исправления ошибки (подали бы отменяющие и все...)
    Но вот УВМ (которые ранее УФМС) - уведомить о расторжении нужно таки в 3 дня.
    ИМХО: в связи с изменениями статуса и документов - делайте допсоглашение, уведомляйте об этом УВМ в текущем периоде.
    И поторопитесь: проверки просто конкретные в свете ЧМ...
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  11. #5171
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2005
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    411
    Тавита, спасибо большое за ответ!
    Значит, штрафуют только за Дополняющую СЗВ-М?
    Он сказал, что в УФМС нигде не высветилось, что он работает...Только, что он границу 2 года не пересекал...
    А если я подам уведомление об увольнении, то возникнут вопросы...

  12. #5172
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Цитата Сообщение от ВетаС Посмотреть сообщение
    Он сказал, что в УФМС нигде не высветилось, что он работает.
    Кто сказал - ИГ? Сегодня не высветилось - а завтра /послезавтра докопают... Если подавали данные при приеме - ваше счастье, если не подавали - о чем разговор? Не приведи Господи надумают объединить базы (ПФР=ФНС и УВМ) - вот и будет всем... полная ...задняя точка...
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  13. #5173
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2005
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    411
    Тавита, спасибо большое за ответ!
    Может, сделать вид, что ничего не знаем про его липовый штамп... У него ВРП до 01.12.18. А он до этого времени сделает настоящее...

  14. #5174
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Цитата Сообщение от ВетаС Посмотреть сообщение
    сделать вид, что ничего не знаем про его липовый штамп..
    Не советую играть в такие игры.
    Если только уведомляли о заключении ТД лично и на тот момент проблем с ВНЖ не было. Но даже в таком случае - все таки порекомендовала не рисковать и заключить допсоглашение по факту изменения статуса (ну и уведомить на эту тему тоже). Тем более, что было пересечение границы с выдачей МК.
    В обычное время это было бы корректно, а в свете заморочек с ЧМ - просто необходимо.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  15. #5175
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2005
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    411
    Тавита, спасибо большое за помощь!!!!
    А уведомлять надо по месту регистрации ИГ или по месту работы? Область одна, но районы разные.

  16. #5176
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2005
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    411
    ИГ был принят 01.10.16г. - срок давности нарушения по КоАП прошел, правильно?

  17. #5177
    Клерк
    Регистрация
    08.11.2017
    Сообщений
    932
    Цитата Сообщение от ВетаС Посмотреть сообщение
    ИГ был принят 01.10.16г. - срок давности нарушения по КоАП прошел, правильно?
    срок давности привлечения к адм ответственности исчисляется со дня обнаружения правонарушения

  18. #5178
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2005
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    411
    Цитата Сообщение от бух1017 Посмотреть сообщение
    срок давности привлечения к адм ответственности исчисляется со дня обнаружения правонарушения
    Я правильно поняла: если сейчас обнаружат не уведомление, то штрафа не будет?

  19. #5179
    Клерк
    Регистрация
    08.11.2017
    Сообщений
    932
    Цитата Сообщение от ВетаС Посмотреть сообщение
    если сейчас обнаружат не уведомление, то штрафа не будет
    нет, не так

    если сейчас обнаружат неуведомление, то они составят протокол об административном правонарушении и с даты составления протокола начнет течь срок привлечения к адм ответственности.
    Срок привлечения истечет через один год после обнаружения нарушения и составления протокола.

  20. #5180
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2005
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    411
    Не поняла ( Составят протокол, сразу выпишут штраф... Зачем тогда год давать?

  21. #5181
    Клерк
    Регистрация
    08.11.2017
    Сообщений
    932
    ВетаС,
    Кодекс об административных правонарушениях - очень занятное чтиво.
    Попробуйте прочитать лишь одну статью- и сразу поймете всю прелесть жизни )))

  22. #5182
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2005
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    411
    бух1017, тогда нет смысла уведомлять- все равно оштрафуют...
    А три года здесь действует?

  23. #5183
    Клерк
    Регистрация
    08.11.2017
    Сообщений
    932
    Цитата Сообщение от ВетаС Посмотреть сообщение
    тогда нет смысла уведомлять- все равно оштрафуют...
    если обнаружат- оштрафуют. Но не факт, что обнаружат.
    Обнаружить могут при проверке документов ИГ при подаче на получение следующего статуса гражданства.

    Он в своих документах на получение РВП, .ВНЖ, гражданства - не должен указывать этот период, как период работы в вашей организации.
    У нас делают декларацию 3- ндфл для ИнГр, где источник дохода - работа у физ лица.

    Если сейчас работника уволить,
    а затем - принять по новому договору + не пропустить 3 дня на уведомление о заключении ТД, то есть вероятность проскочить прошлое нарушение

  24. #5184
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2005
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    411
    Тавита, бух1017 спасибо огромное за помощь!!!

  25. #5185
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Адрес
    33 регион
    Сообщений
    7,037
    Добрый день. Будем принимать гражданина Украины с РВП. В 2018 г. не появилась ли возможность сообщать о приеме на работу по почте или по ТКС, в общем, дистанционно.
    Я верю в честность президента,
    И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
    В кикимор верю, в домовых...

  26. #5186
    Клерк
    Регистрация
    08.12.2014
    Сообщений
    328
    Здравствуйте! Посоветуйте, пожалуйста, что нам делать. Временно пребывающий г-н Узбекистана. Работал в ООО с патентом, срок действия которого закончился.
    Миграционный учет до 09.04.18 последний
    Патент был до 10.04.18.... переоформлендата выдачи на патенте 11.04.18. Оплата НДФЛ от 04.04.18, но печать ФМС Патент выдан дата 19.04.18. Как быть работодателю, если нет Миграционного учета?
    От работы он был отстранен с 09.04.18.
    Как продлевать миграционный учет, если нет предыдущей регистрации. т.е. она закончилась? Что делать работодателю? Что делать иностранцу?

  27. #5187
    Клерк
    Регистрация
    08.12.2014
    Сообщений
    328
    При приеме на работу ин.гр-на отправили уведомление о приеме на работу по форме старой, с 10.01.18 действует новая. Какие санкции грозят работодателю?

  28. #5188
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Цитата Сообщение от Aleftinka888 Посмотреть сообщение
    с 10.01.18 действует новая
    Новая форма действует с 20 апреля 2018.
    Цитата Сообщение от Aleftinka888 Посмотреть сообщение
    Какие санкции грозят работодателю?
    Уведомление по недействующей форме = неуведомлению в принципе. Штраф соответствующий - от 400 тр за каждого ИГ.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  29. #5189
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Цитата Сообщение от Aleftinka888 Посмотреть сообщение
    Что делать работодателю?
    Перестать подтирать задницы горе-работникам и думать о собственной ответственности: что мешало ИГ пересечь границу еще 9 апреля?

    Цитата Сообщение от Aleftinka888 Посмотреть сообщение
    Что делать иностранцу?
    Попробовать пересечь границу. Что скорее всего на сегодня чревато запретом на въезд.

    О чем вообще можно вести речь, если нарушен режим пребывания в РФ - однозначно и конкретно: патент - это право на работу, которая дает право на продление пребывания в стране. Но работать без узаконенного права пребывания так же нельзя.
    Последний раз редактировалось Тавита; 04.05.2018 в 13:38.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  30. #5190
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Цитата Сообщение от Fraxine Посмотреть сообщение
    В 2018 г. не появилась ли возможность сообщать о приеме на работу по почте или по ТКС, в общем, дистанционно.
    По ТКС - не будет однозначно. Обещано более 3х лет назад с КЭП через госуслуги - но нет и так же даже не ожидается в обозримом будущем (нет и никто не утверждает электронный формат)
    По почте - всегда была возможность, она и осталась. Но можно рекомендовать только и исключительно при абсолютной уверенности в легальности документов.
    Ну и с 20.04.18 почтой уведомляем местячковый отдел (территориальный орган), а не региональное управление.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

+ Ответить в теме
Страница 173 из 212 ПерваяПервая ... 73123163169170171172173174175176177183 ... ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •