Дата выдачи: 28.04.2017г.
Дата выдачи: 28.04.2017г.
Спасибо, значит я могу допустить к работе в январе, несмотря на то что переоформят патент в конце декабря? Тогда будет время все успеть.
Дата выдачи первоначального патента - 28.04.2017г.?
Но за переоформлением обращаются по истечении 12 месяцев (за 10 рабочих дней) со дня выдачи первого патента ..
Что-то не могу понять ситуацию с переоформлением..
Может быть было продление? Но для этого работодатель не пишет ходатайство ..
Патент считается продленным после оплаты фиксированных авансовых платежей
Не вероятно - единственно верно.
Поскольку изменяются существенные условия договора (патент - это собственно документ, дающий право на работу ИГ и является однозначно необходимым условием для заключения ТД) - поэтому логика ВМ (и УФМС) в данной ситуации понятна вполне. Поэтому давайте уже смиримся с этой именно обязанностью.
Высылайте один экземпляр уведомления + копию ТД + допсоглашение почтой с описью вложения в адрес территориального Управления. Вы в каком населенном пункте?
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
C патентом была сложная ситуация. Сначала он был не на тот регион, и его как-то переоформили на тот. Поэтому на обороте патента стоят две даты. Верхняя надпись гласит: "Особые отметки 77 № такой-то от 21.12.16". Внизу - "Дата выдачи 28.04.2017".
Понятно
Ориентируемся на 21.12.2016.
Теперь надо будет выяснить, что будет указано в переоформленном документе
Я в МО. Уведомление о заключении трудового договора носил в свой город, где ведется деятельность. Теперь туда же высылать, если почтой?
да, все верно- туда, куда подавали первоначальное уведомление
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, может ли ИП московский, ведущий деятельность в Московской области, принять на работу гражданина Таджикистана, у которого патент выдан в Москве? Или этому ИГ нужно переделать патент на деятельность в Московской области?
Если рабочее место ИГ в Московской области, то и патент д.б. выдан в Московской области.
И здесь уже не важно, что трудовой договор заключается в Москве, т.к. ИП сам из Москвы?
А если ИП будет с Кипра, то патент должен быть выдан на Кипре?
Спасибо. Что посоветуете в ситуации, когда ИП все-таки устроил себе этого ИГ и уже сдал уведомление в ФМС? Какие санкции возможны?
Интересно, что он написал в уведомлении, ведь там указывается фактическое место работы?
Чтобы это не было нарушением, ИГ должен работать в том месте, которое указано в уведомлении.
А что указано в трудовом договоре? Место работы - где?
В трудовом договоре указано место работы Московская область. И в уведомлении указал Московскую область как место трудовой деятельности. Это ему в ФМС заполняли.
И еще вопрос. Какую ФМС надо уведомлять в таком случае, если ИП Москва, а ИГ будет работать в области? Мой ИП уведомил ФМС по своему месту жительства, т.е. в Москве.
Посоветую ИП начинать откладывать, не размещать длинных депозитов. 400 000 могут понадобиться в любой момент.
"Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора"
147-ой приказ ФМС.
Ага... тоже слышала - как раз зашла, чтобы написать про второй адрес... и отсылку по обоим адресам... от греха...
Как же это все достало... Ну что сложного наладить ЭДО, разрешить проверку легальности регистраций (по аналогии с действительностью патента) - вот хоть кто-нибудь в состоянии членораздельно объяснить?
Адрес - и то не в состоянии указать, вечно какие-то прихлопы-притопы...
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Это еще и не ту ФМС уведомили?
Может есть смысл подать в ФМС, куда сдали уведомление, какое-нибудь заявление, что ошибочно подали сведения? Хотя прошло уже две недели...
Помогите советом, 400 тыс платить как-то не хочется...
И кстати, по поводу адреса, куда уведомлять. Моему ИП адрес ФМС подсказали по телефону горячей линии ФМС...
Последний раз редактировалось MariaVU; 26.12.2017 в 21:48.
Прелесть какая А что ж не подсказали кого уведомлять?
Считайте, что не уведомили.
Кстати, а на каком основании ИП присутствует в МО?
Вот, alt-x, издержки отправки почтой: пришел бы ИП-работодатель лично к инспектору - тот бы его просто завернул без принятия... а то может и адрес подсказал бы....
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Тавита, может сталкивались с таким вот безобразием, как теперь как можно безболезненней решить эту ситуацию?
Бесполезно. 2 варианта развития событий: или оштрафуют - или профукают.
Но это еще не все: в случае проверки по месту работы (или просто на улице) и проверки базы данных, отсутствие уведомления от работодателя светит еще бОльшими штрафами и проблемами.
ИМХО: актируйте отсутствие ИГ на рабочем месте с даты трудоустройства, быстренько аннулируйте (расторгайте по инициативе работодателя! - это важно!) договор и высылайте уведомление по первому же адресу. То есть: высылайте завтра же, расторжение рисуйте понедельником 25.12.17.
Завтрашним же днем заключайте новый ТД и отправляйте по правильному адресу. Но имейте ввиду: ИП в МО должен подтвердить легальность нахождения по месту трудоустройства ИГ. Что там у него - договор аренды или собственности?
Может alt-x что-то подскажет еще...
Последний раз редактировалось Тавита; 26.12.2017 в 22:05.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Ну вы даете...
ИГ с патентом в Москве НЕ ИМЕЕТ ПРАВА БОЛЕЕ НИГДЕ РАБОТАТЬ КРОМЕ МОСКВЫ!
Принять на работу его в МО не имеете права. Точка. Без обсуждений. Срочно расторгайте договор и подготовьте доки, что ИГ ни одной секунды не работал в МО. Даже если эта МО в 5 минутах пешком.
Если у ИП есть место работы в Москве (кроме места регистрации) - можете принять туда. Если нет конкретного объекта можете курьером или кем-нибудь с разъездным характером работы. НО В МОСКВЕ.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)