Не соглашусь категорически: ИГ находится легально только в случае наличия действующей регистрации в рамках миграционного учета. Которая в общем случае не зависит от срока действия патента, но при условии права пребывания по факту трудоустройства как правило заканчивается именно днем действия патента.
Поэтому важно: или получать переоформленный патента на второй год строго до даты окончания первого года (соответственно по получении нового/продления патента заключается допсоглашение без отстранения/расторжения), или иметь регистрацию на 90 дней по новой МК.
В последнем случае - да, допустимо отстранение по 327.5 на срок до 1 месяца.
Это правило реально только для частных визитов. При указании цели въезда работа критерий 90/180 не применяется
Откуда это можно знать наверняка? Законодатель потому и предусмотрел ст 327.5 - отстранить на месяц и затем расторгнуть договор по 327.6
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
НПА по Москве не видел пока.
По Ярославлю, да уже есть - 3844
Коллеги, добрый день!
У нас есть знакомые, семейная пара - граждане Узбекистана.
Жена где-то работает официально. В ближайшее время родит второго ребенка.
Муж официально нигде не работал и не работает.
Когда они первого рожали, несколько лет назад, мы сделали ему справку, что он по месту работы не будет пособий получать. Хотя он в этой фирме, естественно, не работал. Это было раньше, когда ФСС возмещал. На фирме жены все выплатили и возместили, все в порядке.
Теперь, нет возможности ему справку эту сделать. Как ему быть? В этом аспекте с иностранцами не работала. Он где-то какую-то справку может официально получить, как неработающий? Что вообще делать неработающему папаше-иностранцу, чтобы его официально работающая жена без проблем получила все причитающиеся выплаты?
Благодарю за помощь!
ВаляЧел, скорее всего ваши знакомые имеют РВП или ВНЖ, потому что вне этих статусов ИГ (кроме граждан ЕАЭС) имеют право только на пособия по временной нетрудоспособности в связи заболеванием/ трамвой. Да и пребывать в РФ не работая официально в общем-то крайне затруднительно.
Если РВП/ ВНЖ - то значит есть регистрация по месту жительства, значит папа идет в органы соцзащиты с трудовой книжкой и получает справку там.
Кстати, соцзащита имеет право стукнуть в МВД, потому что и при РВП, и при ВНЖ необходимо ежегодно подтверждать официальный доход.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Тавита, Спасибо! Вид на жительство есть у него. Регистрация тоже есть.
Трудовой книжки нету, так как официально нигде не работал.
Знаю, что ездил куда-то и показывал деньги. Сколько-то много. Так где-то доход подтверждают?
А без трудовой можно ему в соцзащиту за справкой?
Понятно. Да, такой вариант возможен ... был, во всяком случае. В этом году в Москве при запросе справки об остатке средств на счете банк затребовал подтверждение легальности средств... Так что предупредите знакомых...
Сами понимаете, что регламента на эту тему нет...
ЗЫ: рекомендую зарегить ИП -Д на какие-нибудь услуги населению, показывать доходность в пределах 30-40 тр/мес- из расходов будет только страховые взносы (фиксированные и небольшой 1%) + микроскопический единый налог, ну и бухгалтеру за оформление декларации и расчету платежей. Зато официальный доход - и никаких вопросов по легализации. Оформлять модно по БСО (купить готовые, вписывать реквизиты или заказать штук 100). Пока можно без о-касс.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Тавита, Спасибо вам большое! А если он как ИП будет, то какой тогда документ он должен жене на работу предоставить?
И второй вариант, если все-таки, попытаться ему нарисовать справку, что он где-то работает, как наемный работник, и выплаты декретные там не получает (ну как мы раньше делали), это сильно плохо будет?
Я пособия 100 лет не возмещала уже. Сейчас же ифнс администрирует? Они будут проверять - устроен ли в этой организации этот муж?
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Тавита, ну да, я так примерно и думала, поэтому и спросила.
Спасибо вам за помощь!
Добрый день!
ИП глава КФХ на работу принял гражданина узбекистана, у которого есть разрешение временного проживания.
Подскажите пжлста, я правильно понимаю, что нам нужно в течение 3 раб дней обязательно уведомить об этом миграционку? а каким уведомлением?
спасибо за ответы
390392, прежде всего РВП должно быть на право проживания в том же регионе, что и работодатель. (Москва и Московская область - суть разные).
Уведомление по форме Приложение №19 (20 на увольнение) к Приказу ФМС России от 28.06.2010 № 147 (в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 № 149) - делаете 2 экземпляра
Некоторые отделы требуют приносить Справку о приеме уведомления Приложение № 2 к Порядку представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 № 149)
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Добрый день. Хотела спросить в этой ветки, т.к. отдельной не нашла. Хотим принять на работу в ООО сотрудника (с Украины) со свидетельством о предоставлении временного убежища на территории РФ( выдан сроком на год). Правильно ли я все поняла:т.е. сотрудник имеет статус РВП , имеет регистрацию, ИНН, страховое свидетельство ПФР.И в течении 3 дней я должна подать уведомление о заключении ТД в отделение ГУ МВД . Не могу дозвониться в отделении чтоб уточнить свои вопросы. Подскажите
- как правильно теперь писать наименование территориального органа ФМС? ГУВМ МВД России или Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Москве?
- как все уместить в одну строчку уведомления ОКВЭД?
- в каком количестве нести копии ТД?
- разрешается ли делать сокращения в уведомлении?
и что лучше с собой взять еще , чтоб не развернули. Первый раз столкнулась с ИГ. Хочется сделать все верно. Спасибо за помощь.
Таша77, Конкретно вам не скажу, но когда я первый раз оформляла иностранца, то я ходила с запасом. Например, 4 декабря он принят на работу, и уже 4 я была в ФМС со всеми документами, и с пониманием, что, скорее всего, с первого раза не получится. Но шла, чтобы в очереди получить нужную информацию. В итоге, мне коллеги в очереди все подробно рассказали, карандашиками почеркались, что надо исправили. И на следующий день я уже могла пойти с правильными документами. Но у нас принимали эти заявления и на эл. почту. Я его правильно заполнила, отправила на нужный адрес, в ответ пришло уведомление, что все окей.
Так что, все таки, лучше сходить.
Кто-нибудь в настоящее время сталкивался с трудоустройством по Программе переселения соотечественников? Интересует, нужно ли подтверждать украинский диплом о высшем образовании? Инженер. И как это нужно делать?
Это где принимают ЭДО и что за заявления?
ЭДО возможно только поставить на миграционный учет (с последующим предоставлением копий подтверждающих документов) только учреждениям, предоставляющим место проживания (гостиницы, лечебные и иные медицинские заведения) - потому, что у них срок 1 (ОДНИ) сутки! Под специализированной ЭП. Но они и россиян ставят.
Формат ЭДО иных уведомлений по ИГ тупо отсутствует в природе! Я уж молчу, что технической возможности у УВМ даже в Москве нет - что говорить про регионы...
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Коллеги, добрый день.
Перерыла тему, вроде как нашла ответы, но на всякий случай хочу удостовериться в понимании... У сотрудницы в патенте указана дата выдачи 18.08.2017, первый авансовый платеж по дате квитанции 02.09.2017, на руки патент получен 04.09.2017. Срок действия патента отсчитывается от 04.09.2017?
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
Нет. Он имеет статус ИГ получившего временное убежище.
По налогообложению доходов от трудовой деятельности и обязательному страхованию -приравнены к гражданам РФ (НДФЛ 13% с первого дня работы в РФ), только ФСС 1,8% (то есть пособия по БиР, рождение, уход не получают, пособия по ЛН после 6 месяцев стража)
При подаче уведомления в территориальный орган (почтой) по г. Москве: УВМ ГУ МВД РОССИИ ПО Г МОСКВЕ - умещается вполне
При подаче в районное отделение: ОВМ ОТДЕЛА МВД РФ ПО Р-НУ ......... Г.МОСКВЫ. Сокращения допустимы. Заполнение вручную - тоже, главное без помарок
Пишите только определяющее по основному ОКВЭД
Минимум 1, лучше 2. Оригинал и заверенная копия или 2 оригинала
Категорически запрещено сокращать ФИО-НАЗВАНИЯ-АДРЕС (!!! ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА ЯКИМАНКА, ДОМ 5, СТРОЕНИЕ 12, КОРПУС 1, КВАРТИРА 90)
Пакет документов на работодателя
Доверенность (если идет представитель)
Справку о заключении( расторжении) - многие запрашивают, 1 экземпляр (заполнить только ФИО).
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
А где умудрились увидеть дату получения? То, что он не мог быть получен ДО первой оплаты - это понятно.
Поэтому все-таки срок начинаем отсчитывать от даты выдачи, указанной на патенте.
То есть:
-все последующий оплаты следует производить не позднее 18 числа
-переоформление возможно будет до 18 августа 18 г
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Тавита, прошу прощения, опечаталась: первый авансовый платеж по дате квитанции 04.09.2017
да нигде, со слов сотрудницы
а почему? логично предположить, что до 04.09 иностранка в принципе не имела права работать и получать доход... Я не спорю, а просто хочу разобраться...
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
всё, понятно мне Затупила под конец рабочей недели )) И нашла постановление ВС РФ от 11 января 2016 № 8-АД15-12, где говорится, что срок действия патента продлевается на период, за который уплачен налог, и исчисляется со дня выдачи патента, а день уплаты налога не является началом срока, на который продлевается патент
Тавита, спасибо!
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
Тавита спасибо большое вам за помощь. Подала все документы благодаря вам с первого раза.
Новичкам везёт?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)