Отношеня и обработка банка (нужны ли помощники в этом деле)

[OlesyaAny]

Так написано в ТК. Хотите оспорить, см.выше.

ТК не однобок. В ТК есть такая статья как несоответствие занимаемой должности и другие (т.е. увольнение по инициативе работодателя).Но должен быть соблюден порядок увольнения, а зачастую пытаются "загнать работника в угол", запугать.Вот ,например, человек в реале не опаздывает, а двое взяли и подписались, что человек опаздывает (и ходи потом "ори",что ты не опаздываешь!) или не предоставляют тебе документы, хотя это их обязанность по инструкции.Вы считаете, что эти двое - работодатель.Вот такие подлянки и возмущают...

[sos14]

Но с работой «на коллективы» мне не везет, хотя знания у меня есть я это знаю...

я именно поэтому как бы это выразиться недолюбливаю профессию бухгалтера - изза женских бухгалтерских коллективов..
в любом есть подобные проблемы... и работа в бухгалтерии на мой взгляд - это работа прежде всего именно в коллективе ( то есть это то, с чем труднее всего смириться).. помню когда училась в вузе, моя одногрупница рассказывала о своей попытке поработать бухгалтером - когда она услышала что люди говорят друг другу и как относятся, у нее навсегда пропало желание работать бухгалтером )

чувства плеча у бухгалтеров увы, редко бывает. а вот дедовщина, стукачество, сплетни - и прочие прелести - хоть отбавляй..

[Dinchik]

Ура!!! Вы это поняли!!!

Что это? Что я не согласна с законодательством на 100%? Так я это давно поняла. Не понимаю Вашу радость по этому поводу.

В теории да. Но тут все сложнее.

Т.е. других нормально на баррикады отправлять, а как самому, так все сразу сложнее?

А если не согласится???

Еще раз. Если жалобы родителей не беспочвенны, многочисленны и серьезны, то это оформляется документально и тут уже не выполнение условий ТД. Ее согласие можно и не спрашивать.

[alexstrel]

Еще раз. Если жалобы родителей не беспочвенны, многочисленны и серьезны, то это оформляется документально и тут уже не выполнение условий ТД. Ее согласие можно и не спрашивать.

Это где в ТК написано что жалобы родителей подтверждают не выполнение условий ТД и являются основанием для увольнения???
И кстати не за всякое нарушение условий ТД можно уволить, пофигистичное отношение к работе это к сожалению не повод для увольнения по нашему ТК.

[Dinchik]

Это где есть такая статья???

Трудовой договор - это тоже договор, у которого есть обязательное выполнение сторонами обязательств. Если одна из сторон не выполняет => он расторгается.
ст.81 п.5
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

[Dinchik]

Это где в ТК написано что жалобы родителей подтверждают не выполнение условий ТД и являются основанием для увольнения???

А с чего Вы взяли, что в ТК должны быть перечислены все реальные ситуации для увольнения. Жалобы родителей не являются основанием для увольнения. Они являются основанием для разбирательства. И если заведующая установит, что жалобы не беспочвенны, а обоснованны и серьезны, то она должна оформлять уже взыскания, выговоры и впоследствии увольнение.

пофигистичное отношение к работе это к сожалению не повод для увольнения по нашему ТК.

Просто Вы не умеете формулировать. Пофигистское отношение действительно не повод. Я могу пофигистки относиться к работе и, тем не менее, делать ее хорошо. Работодателя не должны заботить мои душевные терзания. А вот если я не выполняю своих обязанностей, значит при условии, что работодатель грамотно описал круг моих обязанностей в ТД или должностной инструкции, работодатель этот может зафиксировать документально, что я не выполнила свою работу. И при неоднократном неисполнении - уволить по ст.81 п.5. А если ему лениво оформлять документально мои косяки или он не может сформулировать верно круг обязанностей работника, то пусть терпит плохого работника и плачет в подушку, что законы у нас несправедливы.

[OlesyaAny]

Они бывают даже элементарно не могут внести накладную в 1С без ошибок

Знание программы не имеет решающее значение, когда работаешь в коллективе. Вот в Резерве меня не подпускали к Камину (это программа по расчету зарплаты, распространенная в нашей местности).Но как я решила эту проблему?Я договорилась с серым программистом и он за 300 руб. установил мне домой Камин и 1С и я сама дома занималась.Здесь все ОК. Но мама, мудрая женщина говорила, будешь сидеть дома с программой.Так и произошло.А когда устроилась на новое место, сидела на зарплате, взвыла, знаете как подставляла молодая кадровичка, то заставит вместо нее количество дней компенсации за отпуск считать, то не издаст приказ , когда подняли оклады и приходилось пересчитывать всю зарплату задним числом (да еще в отчетный налоговый период!).Штат был немногим более 100 человек!!!Я поняла, что расчетчик всегда крайний, а вот за что можно оштрафовать кадровика лично!!!???Что посоветуете как впредь избежать подобных ситуаций или может самой пойти в кадры, а пусть кто-то считает и вечно будет крайним? У нас даже дома принято "насрал", убирай за собой, а там экономист телился, кадровик вовремя не издал приказ, а расчетчик должен ночевать на работе (сел бы этот экономист, да считал бы со мной, а то удрал оттуда, не убрав за собой).Я вообще считаю, что если уж работа разбита на участки, то каждый работник должен вести цепочку до конца,чтобы не было взаимозависимости такой (например, расчетчик вести кадры, кладовщик заносить приход и расход материалов,бухгалтер, который ведет банк, печатать платежки,чтобы не было такой жопотрени).Вы согласны со мной ,клерки?

[OlesyaAny]

я именно поэтому как бы это выразиться недолюбливаю профессию бухгалтера - изза женских бухгалтерских коллективов..

Я уже тоже.Но мне работа бухгалтера нравится оттого, что она не опасная для жизни.А одна моя знакомая бухгалтер из ЦБ сказала, что это работа на стрессах.И муж мне сказал на это, что инфаркт человек хоть где получить может.

[OlesyaAny]

Просто Вы не умеете формулировать.

Что значит не умею.Очень даже умею.Она прекрасно с самого начала знала, что выписки нужно сдавать мне ,каждую, но выполняла ч/з раз.Мотивы такого поведения мне до конца не ясны, может подсижевала, может настроили, может "волынила",да мало ли что...может быть...НО то,что раз подставила, два подставила и нужно писать "клявки", которым директор не придает значения В конце концов каждый может писать...

[OlesyaAny]

Что ж молчание - тоже ответ.Сказать по-видимому клеркам нечего мне или тема давнишняя и мертвого из могилы не поднимают?

[alexstrel]

OlesyaAny, а вы что вообще хотите услышать? Вы написали свои мысли. Вы хотите другие услышать? Зачем?
Это же просто мысли, а не утверждения.

[OlesyaAny]

Это же просто мысли, а не утверждения.

Но мысли ведь здравые, хотя путаные или может это бред сумасшедшего?

[OlesyaAny]

Да в ТК написано другое, что работник может работать пока не соизволит уйти и уволить его просто так без сильных косяков нельзя

Вы читаете ход моих мыслей, именно этого я и придерживаюсь поэтому

что вообще хотите услышать? Вы написали свои мысли. Вы хотите другие услышать?

Я хочу услышать Ваши мысли и утверждения, что действительно является аксиомой то, что если коллектив (микрогруппа) НЕ ЗАХОЧЕТ, бухгалтером работать фиг я буду?Получается от моего желания работать и моих профессиональных познаний и навыков, ничего не зависит.Я считаю на работе достаточно быть вежливым и выполнять свой функционал, а то получается у меня семья и обязанности на работе и я должна заморачиваться еще и тем,как выстраивать отношения с каждым (бухгалтером, например), так как все это входит в широкое понятие ОБЩЕНИЕ?
Просто я попадала в такие коллективы, что для того, чтобы там работать, нервы железные нужны.Я такими не обладаю.Вообще, человек не совсем коллективный, поэтому не нападайте, клерки, на меня все сразу.

Зачем?

Рассмотрим пути выхода из сложившейся ситуации.Вот у меня муж (таксист-охранник) считает, что пока человек рабтает не "на себя", его всегда можно вытурить с работы.Пристать и к столбу можно, особенно к новенькому.
Подхалимничать начальству и коллективу, как мой папа-отчим ,такого призвания тоже нет.

[alexstrel]

Но мысли ведь здравые, хотя путаные или может это бред сумасшедшего?

Применимые только к определенным ситуациям.

[Dinchik]

Что значит не умею.Очень даже умею.Она прекрасно с самого начала знала, что выписки нужно сдавать мне ,каждую, но выполняла ч/з раз.

Про "формулировать" я я не Вам говорила. А если Вам, то "знала с самого начала" и "прописано в должностной инструкции" - вещи разные.

а там экономист телился, кадровик вовремя не издал приказ, а расчетчик должен ночевать на работе (сел бы этот экономист, да считал бы со мной, а то удрал оттуда

Можно попробовать регламентировать сдачу документов расчетчику - до такого то дня, такого то часа. В противном случае данные вносятся уже следующим периодом. Но это делается при одобрении начальства. Начальство же можно уговорить на это тем, что при таком подходе расчетчик не будет задерживаться и не нужно будет оплачивать ему сверхурочные.

Но мне работа бухгалтера нравится оттого, что она не опасная для жизни.

Интересный аргумент при выборе профессии. Она такая не опасная одна?

что действительно является аксиомой то, что если коллектив (микрогруппа) НЕ ЗАХОЧЕТ, бухгалтером работать фиг я буду?

А Вам оно надо так упорно пытаться работать там, где этого не хочет коллектив? Может попытаться поменять работу? А если во многих коллективах Вас не принимают, то надо задуматься о своем поведении в коллективе.

[OlesyaAny]

Но это делается при одобрении начальства.

Есть законом регламентированные сроки подачи документов расчетчику на каждый первичный документ, а если сел,например, на больничный за день до выдачи зарплаты, то можно задним числом пересчитать, но главное, чтобы суметь возместить.

А Вам оно надо так упорно пытаться работать там, где этого не хочет коллектив?

Мне деньги нужны, а в большинстве своем в коллективах работать не дают, т. е . не дают мне зарабатывать деньги-это самое страшное...Это дорога в "никуда", в нищету.По-видимому без коллектива сделать это не получится.Еще нужна самореализация.У меня мама говорит "что то нигде не самореализуешься, а только на расчет пишешь".

надо задуматься о своем поведении в коллективе.

Все мы хороши.

[OlesyaAny]

Эти коллективы выделят мне место на кладбище.

[alexstrel]

Мне деньги нужны, а в большинстве своем в коллективах работать не дают, т. е . не дают мне зарабатывать деньги-это самое страшное...

Как вам не дают зарабатывать?

[Над.К]

Я всю тему не читала, только последнюю страницу. Обращает внимание то, что автор противопоставляет себя коллективу. Тут проблема явно не в коллективах.
Если Вас не устраивает работа в коллективе, значит занимайтесь индивидуальным трудом.

[OlesyaAny]

Как вам не дают зарабатывать?

То доведут, то предложат на расчет написать.Вот почитайте повнимательнее, что я писала о ситуациях в разделе "Взаимоотношения на работе".И есть еще ситуации, если интересно, я могу еще в деталях расписать, что со мной было?

[OlesyaAny]

Тут проблема явно не в коллективах.

Извечные проблемы-отцы и дети, а также начальство и коллектив.

[Над.К]

В огороде бузина, а в Киеве дядька (с) Вот таков примерно смысл Вашего последнего сообщения )))

[alexstrel]

То доведут, то предложат на расчет написать.Вот почитайте повнимательнее, что я писала о ситуациях в разделе "Взаимоотношения на работе".И есть еще ситуации, если интересно, я могу еще в деталях расписать, что со мной было?

Доведут что вам зарплату не выплачивают? Вы пишите лишь общие слова. Как именно не дают зарабатывать? И что такое в вашем понимании "зарабатывать"?

[alexstrel]

Извечные проблемы-отцы и дети, а также начальство и коллектив.

Если при общении с коллегами вы также логичны и понятны в своих ответах, то не удивительно почему у вас не складываются с ними отношения.

[Надежда-25]

в большинстве своем в коллективах работать не дают, т. е . не дают мне зарабатывать деньги

То доведут, то предложат на расчет написать

По-моему, вам просто противопоказано работать в коллективе. Займитесь фрилансом и "зарабатываете деньги" самостоятельно..

П.С, Можно не ужиться в одном коллективе, бывает всякое... Но, чтобы не уживаться в коллективах ВООБЩЕ - это уже, проблема в вас. И в таком случае - нечего ругать коллектив.

[Надежда-25]

OlesyaAny, вы поймите одно - вы хотите, чтобы все крутилось вокруг вас и при этом без вашего участия. Так не бывает.
А уж если вас как начальника "доводят" и "предлагают писать на расчет", значит руководство - не ваша стезя.

Будьте проще - и люди к вам потянутся

[OlesyaAny]

Можно , конечно, общественность подключить к этим вопросам, например, на передачу с Малаховым, но дело еще и в том, что эти люди, которые меня обижали, в большинстве своем сами не работают больше в этих организациях, а где они живут (т.е. их адреса в Ижевске) я не знаю.

[Надежда-25]

Можно , конечно, общественность подключить к этим вопросам, например, на передачу с Малаховым,

вы серьезно?

[alexstrel]

Можно , конечно, общественность подключить к этим вопросам, например, на передачу с Малаховым, но дело еще и в том, что эти люди, которые меня обижали, в большинстве своем сами не работают больше в этих организациях, а где они живут (т.е. их адреса в Ижевске) я не знаю.

Вы сейчас так шутите или всерьез это пишите?

[OlesyaAny]

alexstrel, но желание есть и Вас я бы туда в первую очередь пригласила, если бы знала Ваш адрес.