×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    28.07.2004
    Сообщений
    158

    Деньги на оплату труда сняты с р/с раньше окончания месяца

    У меня начальник снял вчера 28.06.05г. деньги на заработную плату за июнь. Что делать? Месяц ведь не закончился...Чем нам это грозит и как лучше поступить в данной ситуации???
    Вариант 1 : положить деньги обратно и снять в свое время, потеряв чуть-чуть на комиссии банка.
    Вариант 2: как-нибудь изменить "назначение" снятия денежных средств(КАК?), напр., деньги на хоз.нужды, а потом, поскольку деньги не были потрачены на хоз.нужды, пустить их на оплату труда. Выдать сотрудникам з/п 30 июня, т.е. вроде последний день месяца (все вышли на работу, бухгалтерия оперативно посчитала з/п и в тот же день ее выдала.
    Вариант 3: просто 30 июня выдать з/п сотрудникам, как раз в кассе они пролежат 3 дня.
    Заранее благодарна за все отклики, Светлана
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    04.12.2003
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    1,576
    деньги на оплату труда должны быть выданы в течение 3 дней с момента получения из банка.
    Чтобы не было вопросов - рисуйте платежную ведомость максимум от 30.06.05
    Вариант 3, ИМХО, самый правильный! :О)
    вариант 1 - сами сказали - ненужная потеря денег.
    вариант 2 - фиг изменишь, уже в чеке все написано (оборотная сторона той части чека, который остался в банке), да и зачем? Чтобы при проверке были вопросы - почему деньги на хоз.нужды (лимит по кассе наверняка превышен на конец дня будет) лежат не выданные под отчет в тот же день? Почему лимит превышен? Зачем? :О)
    Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...

  3. #3
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,697
    Выдайте зарплату и не мучайтесь.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.07.2004
    Сообщений
    158
    Большое спасибо! Так и поступлю. Я только боюсь, что, если будет проверка, то возникнет вопрос : почему деньги сняты заранее, так, мол, уверены, что никто не заболеет, не возьмет день в счет отпуска...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    04.12.2003
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    1,576
    Svetik180777, поверьте мне, это самое последнее на что обратят внимание при проверке (да и санкций нету, так как сколько получили, столько и выдали. Или даже если не выдали, сдали в банк обратно :О) Никаких санкций не будет.
    Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.07.2004
    Сообщений
    158
    Спасибо!!!

  7. #7
    Экаунтер
    Гость
    Санкции такие - пени по НДФЛ, так как этот налог должен быть перечислен в бюджет раньше, чем выплачена зарплата.

  8. #8
    Клерк Аватар для Abul
    Регистрация
    03.01.2004
    Адрес
    Москва, ЦАО
    Сообщений
    514
    Цитата Сообщение от Экаунтер
    Санкции такие - пени по НДФЛ, так как этот налог должен быть перечислен в бюджет раньше, чем выплачена зарплата.
    Да, по п.6 ст.226 НК, "не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода...".

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •