Добрый вечер!
Мы ИП на ЕНВД. Взяли сотрудницу на работу, на полставки, на удаленную работу, все это было прописано в договоре. Девушка мама двух малышей, старшему 2 годика, младшему 3 месяца. РУСЗН отказывает ей в выплатах на детей ссылаясь на закон 1012 н от 23.12.2009 г.
Но в этом законе утверждается, что мать может работать полставки без потери компенсации.