Директор устроен совместителем в фирме Х
С 01.05.05 он увольняется с основного места работы и устраивается на постоянную в ф. Х.
Я должна уволить его как совместителя, выплатить комп за неиспользованный отпуск. И он начинает снова зарабатывать право на очередной отпуск.
Есть ли еще какие-то варианты ?