×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Запрос налоговой по иностранным гражданам с целью валютного контроля

    Налоговая запросила документы по зарплате иностранных работников, которые работают в нашей организации. Запрос оформлен простым письмом «О предоставлении информации в отношении иностранных работников», без указания сроков предоставления. Запрос направлен с целью контроля валютного законодательства, т.к. платежи от резидента нерезиденту признается валютной операцией.
    В соответствии с ч.2 ст. 14 №173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" расчеты при осуществлении валютных операций производятся юридическими лицами - резидентами через банковские счета в уполномоченных банках. Зарплата иностранцам у нас выплачивается наличкой, поэтому тут контролирующие органы могут составить протокол об АП согласно ч.1 ст.15.25 КоАП. Однако есть ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 27 января 2014 г. N ВАС-19914/13, который определил, что выплата обществом иностранному работнику заработной платы наличными денежными средствами не образует состава административного правонарушения, ответственность за которое установлена частью 1 статьи 15.25 КоАП РФ. По нашему ФАС и аппеляционному суду по данному вопросу решений пока нет.
    Прошу совета, как целесообразней вести себя в данной ситуации: реагировать ли на запрос налоговой и в какие сроки, какое административное наказание может последовать за непредоставление информации? Если в нашем местном арбитраже подобных дел пока не рассматривалось, какие шансы выиграть дело с учетом вышеуказанного Определения ВАС?
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Налоговая запросила документы по зарплате иностранных работников
    Ох уж это налоговая…. Конечно реагировать!! Я бы написала им ответ что-нибудь «пространное» и «размытое».
    Например:
    « ООО сообщает, что в настоящее время в организации работаю иностранные рабочие, что подтверждено (регистрация УФМС, контракт и т.д.). На основании действующего законодательства, которое не обязывает физического лица - нерезидента открывать счета в банке для получения заработной платы от юридического лица – резидента, вышеуказанным сотрудникам выдается заработная плата из кассы предприятия в день установленный в соответствии (с локальным нормативным актом, ТД и т.п.)
    Конечно же лучше руководствоваться законом (№173-ФЗ). Но, что сделано, то сделано. В определении суда четко сказано «действующим законодательством не установлена обязанность физического лица - нерезидента открывать счета в банке для получения заработной платы от юридического лица – резидента». Так что я бы руководствовалась этой точкой зрения. И бояться налоговиков не надо. Вы свою точку зрения отстоите. В соответствии с законодательством о труде, Вы обязаны выплачивать ЗП. А сотрудник не обязан , ради этого открывать счет. Но мы для удобства, своих иностранцев, «прикрепили» к зарплатному проекту, уж очень не хочется спорить со всеми «проверяющими», да и мы завод, наличных в кассе у нас нет и никогда не было. Мы все наличные расчеты перевели в безналичные!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •