Начисление декретных

[Partner]

Добрый день всем!
Первый раз сталкиваюсь с декретными выплатами, прошу помощи. Имеем сотрудницу, которая на данный момент отработала в организации 2 месяца. Сообщила, что беременна. К начислениям и выплатам хочу подготовиться заранее.
Предположим, что в отпуск декретный она уходит с февраля 2015 года. Зарплата 15000. Справки о доходах с прежних мест работы она взять не сможет, фирмы в другом городе.
Если расчет в 2015 году не поменяется, то получаю:

1. Отпуск по БиР
складываю доход за 2013 и 2014 года, т.к. справок нет, то только по нашей фирме: 7*15000=105000
105000/730=143,84 (количество календарных дней (2013+2014г))Вот тут у меня уже сомнения. Количество этих календарных дней считаю как не прерываемый общий стаж за 2 года или только стаж работы в нашей организации?
143,84*140=20137,6
Минимальный размер- 25528.65
Следовательно, начисляю 25528,65

2. Пособие по уходу до 1,5 лет — складываю доход за 2013 и 2014 года 7*15000=105000
105000/730=143,84 (количество календарных дней (2013+2014г))
143,84*40%*30,4=1749,04
Минимальное пособие- 2 576,62
Т.е. я начисляю 2576,62

Отпуск начисляю в феврале 2015, отражаю его в расчете за 1 квартал 2015
Пособие- начисление с февраля раз в месяц до достижения ребенком 1,5 лет.
проверьте расчет и объясните мне моменты, в которых сомневаюсь, пожалуйста!

[YUM]

...Справки о доходах с прежних мест работы она взять не сможет, фирмы в другом городе....

А зачем вся страна второй год сдает сведения в ПФР?
Именно Ваш случай. Запросите в ПФРе.

[kiry]

105000/730=143,84

Да. Минимальный среднедневной в этом году-182,60. 182,60*140=25564,00
В 2015 будет больше.

Минимальное пособие- 2 576,62

2576,63 в2014 на 1-го ребятенка, в 2015-будет больше.
Все при условии, что ставка сотрудницы=1

[Аноним]

Объясните сотруднице, что в её интересах сделать попросить вас заранее сделать запрос в ПФР на справку о доходах за 2013 и 2012 гг, возможно ей будет выгодно 2013 заменить
на основании её заявления делайте запрос. к моменту расчета у вас уже будут все необходимые документы

[бух2007]

возможно ей будет выгодно 2013 заменить

На что заменить? И на каком основании?

[Аноним]

Имеем сотрудницу,

О, великий и могучий русский язык!....

[Ирина Врн]

Отпуск по уходу начисляете с момента окончания листка нетрудоспособности по БиР

[Аноним]

На что заменить? И на каком основании?

не внимательно прочитала вопрос, думала 2014 на 2012 заменить, но в декрет ей с 2015, потому менять нет оснований

[МаргаритаП.]

С первым ребенком уходила в декрет в мае 2013 года, пособия считали по 2011 и 2012 (в 11ом работала в другой организации и оклад был меньше). Родила 14.07.2013. 1,5 и 3 года истекают 14.01.2015 и 14.07.2016 соответственно. С мужем планируемм заводить второго, но к 16му году. По логике я почти сразу из одного декрета в 3 года попаду в следующий. Тогда по каким годам считать во второй раз всё будут?
Вычитала, что поменять года могу. Так какой на какой? И считается ли 2013 год теперь с января по май (грубо говоря 120 дней до декрета) или там при делении учитываться будут все 365 дней?
И последнее. Перед выходом в декрет подняли оклад почти на 10000, но я естественно этого не застала. Эта прибавка будет иметь хоть какое-то значение для пособий? Где-то писали, что могут что-то считать по тем деньгам, которые получает тот, кто сейчас на моём месте сидит. Или это выдумки и мечты?)))

[Зета]

За 2013 у вас возьмут только дни работы, а не 365 дней

Повышение оклада по вашей должности никак на расчет не повлияет

[МаргаритаП.]

За 2013 у вас возьмут только дни работы, а не 365 дней

Это значит будут считать за 2012 и 2013 год (365+120=485 дней, а не 730) ?!

[бух2007]

Это значит будут считать за 2012 и 2013 год (365+120=485 дней, а не 730) ?!

да. Но можно только 2013 год взять и дни - 120