Больничный лист

[Ман]

Добрый день!Подскажите,пожалуйста,если у нас сотрудник работает в 1 организации как по основному месту,и в 3 ех других как по совместительству, больничный оплачивается по основному месту,но с учетом выплат в 3ех по совместительству?

[waw]

Если в 2013 году он также имел трудовые отношения в этих 4 местах, то пособие должно быть выплачено в каждой из организаций в отдельности.
Если нет, то работник сам может выбрать 1 организацию, в которой он хочет получать пособие с учетом справок из других организаций.

[Ман]

Наверное правильно будет по совмещению? эти 4 организации наши

[waw]

Наверное правильно будет по совмещению? эти 4 организации наши

Ваши/не ваши, если это 4 разные организации, то это совместительство, если 4 места в одной, то совмещение.
При совмещении вариантов нет - один страхователь, один больничный, все доходы в одну кучу.

[Ман]

спасибо, а если б/л выдан один и на ту организацию где основное место работы значит считаю только там правильно?Если 4 организации то и 4 б/л должно быть на каждую организацию?

[Галина1977]

Если 4 организации то и 4 б/л должно быть на каждую организацию?

если б/л выдан один и на ту организацию где основное место работы значит считаю только там правильно?

Если работник был занят в 2012-2013 у тех же работодателей, что и сейчас, то больничный получает во всех организациях, где работает, во всех остальных случаях - в одной по выбору работника.

[Ман]

Спасибо и последний вопрос, если работник принят в январе 14 года и справку 182н не предоставил средний дн заработок считаю 5554*24/730=182,60руб правильно?

[Галина1977]

правильно?

[Галина1977]

Если у вас нет районного коэффициента

[Ман]

спасибо большое

[Аноним]

Спасибо и последний вопрос, если работник принят в январе 14 года и справку 182н не предоставил средний дн заработок считаю 5554*24/730=182,60руб правильно?

можете объяснить работнику, что по его заявлению вы сделаете запрос в ПФР и пересчитаете л/н
и ещё при расчете из МРОТ следует учитывать % по стажу и долю ставки

[Ман]

можете объяснить работнику, что по его заявлению вы сделаете запрос в ПФР и пересчитаете л/н

это в случае,если не предоставляется возможным принести справку 182н?

следует учитывать % по стажу и долю ставки

% по стажу знаю,а что за долю ставки имеете ввиду?

[Галина1977]

а что за долю ставки имеете ввиду?

60, 80, 100%, наверное.

[Аноним]

это в случае,если не предоставляется возможным принести справку 182н?


% по стажу знаю,а что за долю ставки имеете ввиду?

имеется ввиду, что если работник работает на 0,5 (0,25; 0,75 ...) ставки - расчет из МРОТ следует умножать на 0,5 (0,25; 0,75)
По основному месту работы работник не всегда работает полный рабочий день

[Аноним]

60, 80, 100%, наверное.

нет, то что вы указали - это % по стажу

[Аноним]

это в случае,если не предоставляется возможным принести справку 182н?

да.
Если принесет - пересчитаете на основании справки
на это дается аж 3 года с даты окончания страхового случая!

[Ман]

имеется ввиду, что если работник работает на 0,5 (0,25; 0,75 ...) ставки - расчет из МРОТ следует умножать на 0,5 (0,25; 0,75)
По основному месту работы работник не всегда работает полный рабочий день

спасибо

да.
Если принесет - пересчитаете на основании справки
на это дается аж 3 года с даты окончания страхового случая!

кошмар какой))))))