срочный трудовой договор и беременность

[Ольга89565]

В связи с закрытием предприятия меня сокращают и предлагают перейти на другую должность (в другой филиал) по срочному договору, сотрудница в отпуске по уходу за ребенком. Я тоже планирую беременность в ближайшее время. З/п официальная.
Объясните, пожалуйста, в случае, если я принесу справку о беременности до выхода основного работника, меня могут уволить или нет?
Получу ли я выплаты по БиР? По отпуску за уходом за ребенком?

[mvf]

Часть 3 ТК-261.

[Ольга89565]

Если я ухожу по сокращению, мне выплачивают 4 оклада, они идут мне как официальный доход.
Если уйду в декрет в следующем году, но буду устроена на работе с невосокой з/п, я получу за отпуск по БиР исходя их всех доходов за 2014 год, так?

[Аноним]

Если я ухожу по сокращению, мне выплачивают 4 оклада, они идут мне как официальный доход.
Если уйду в декрет в следующем году, но буду устроена на работе с невосокой з/п, я получу за отпуск по БиР исходя их всех доходов за 2014 год, так?

выходное пособие не облагается страховыми взносами и не входит в расчет для оплаты б/л
если это 4 оклада не выходное пособие, а выплаты по соглашению - они облагаются взносами и входят в расчет
в расчет входят облагаемые доходы за 2 предшествующих года, ане за один