×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2014
    Сообщений
    31

    Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

    Подскажите пожалуйста.
    Сотрудник отработал с 01.07.2014 по 20.08.2014г.

    сколько дней считать за неиспользованный отпуск?
    по формуле: 28:12х2=4,67 ~ 5 дней ????

    и как рассчитать сумму отпускных???
    оклад 6000 (полставки).
    начислено:
    6 000 - июль,
    3999,94 - август

    как обычно?
    9999,94:2:29,4=170,65 х5 дней=853,25

    или как-то по другому?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Бухгалтер-экономист Аватар для Галина1977
    Регистрация
    10.02.2011
    Адрес
    Столица Зимней Универсиады-2019 ;)
    Сообщений
    2,832
    Цитата Сообщение от Infini Посмотреть сообщение
    29,4
    Теперь 29,3

    Цитата Сообщение от Infini Посмотреть сообщение
    4,67



    Цитата Сообщение от Infini Посмотреть сообщение
    9999,94:2:29,4
    За июль - 29,3, за август - 18,90. Поэтому - 9999,94/48,2*4,67=968,87 Вроде так.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2014
    Сообщений
    31
    да, да 29,3 это описалась )

    Скажите, а как Вы получили цифру 18,90? И округлять не надо до целых дней отпуска? так и оставить 4,67? или все таки согласно письма Минздравсоцразвития №4334-17 ль 07.12.2005 округлить до 5 дней?

  4. #4
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,340
    Цитата Сообщение от Infini Посмотреть сообщение
    цифру 18,90
    29,3/31 *20=18,90

    31-количество календарных дней в августе
    20 - количество календарных дней в августе, приходящихся на отработанное время (работник работал по 20.08.2014г )

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,283
    За июль - 29,3, за август - 18,90. Поэтому - 9999,94/48,2*4,67=968,87 Вроде так.
    За август - 0 и по доходу, и по дням, так как этот месяц вообще не входит в расчетный период.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954

    Хех

    А как это август у Вас попал в расчетный период... Если работник 20 августа увольняется?
    6000/29,3*4,67=956,37
    Округление возможно, но только в большую сторону и это должно быть прописано в ЛНА организации.
    О, waw еще быстрее отреагировал...
    Последний раз редактировалось Анонимусус; 20.08.2014 в 18:54.

  7. #7
    Бухгалтер-экономист Аватар для Галина1977
    Регистрация
    10.02.2011
    Адрес
    Столица Зимней Универсиады-2019 ;)
    Сообщений
    2,832
    Цитата Сообщение от Анонимусус Посмотреть сообщение
    А как это август у Вас попал в расчетный период...
    Потому, что после работы в 10 вечера Но, идея то правильная! На будущее автору, вдруг, придётся рассчитывать за не полностью отработанный месяц!

    Infini, извиняюсь. Берите только июль и только 29,3. Округлять количество дней компенсации на ваше усмотрение. (Только не в меньшую сторону).

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2014
    Сообщений
    31
    Всем большое спасибо! Так и сделала. Взяла только июль.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •