Уважаемые, вопрос - если призывают наемного работника на военные сборы (находится в запасе), то ему все время сборов оплачивает его организация, исходя из его среднемес. заработка, правильно?
А если ИП (инд. предприниматель) призывают на сборы - тогда что делать? Работает он один, никаких работников у него нет - специфика бизнеса - услуги, причем такие, что в силу знаний оказывать их может только он, т.е. жена его заменить не может.
Как в этом случае поступать? Есть ли законная возможность не идти? Или кто в этом случае должен оплачивать семье его потерянный доход?