Здравствуйте, я тут новенькая и очень надеюсь на вашу помощь.
Внезапно директор открыл новое ООО - обрадовал. Идея такая: оно на УСНО д-р, образовательная деятельность - грубо говоря компьютерные курсы. Так вот он видит все так: оплата будет от физ.лиц налом в кассу - пробивание чека+квитанция ПКО, и еще эквайринг. Вот тут я в растерянности, как с этим эквайрингом работать - прям поэтапно? Поискав сама информацию, нашла кое-что, хотелось бы подтвердить свои выводы: после оплаты картой фл, эти деньги "уходят" на наш р/с, в момент оплаты картой нужно еще пробить чек на кассовом аппарате на отдельную секцию (тут не понятно - что это значит - секция) и эта сумма попадет в Z-отчет, делается запись в журнал кассира-операциониста. По эквайрингу все или есть еще нюансы в оформлении? По проводкам мне все ясно.
Почитала об изменении в кассовой дисциплине с июня 2014 г - я так поняла, что малые предприятия (под которое и наше подпадает) - не должно рассчитывать лимит остатка кассы? То есть, в кассе на конец дня может оставаться любое количество денег? А когда нужно сдавать наличную выручку в банк - на усмотрение директора? (просто не знаю, как это должно быть правильно). Можно ли использовать наличную выручку на выплату зарплаты?
Очень надеюсь на Вашу помощь!