Подскажите, отличается ли алгоритм расчета при расчете отпускных при сменном графике? Ситуация такая: сотрудник до июня был на окладе, график обычный: 5 рабочих, 2 выходных, с июня новый график - работать стал 2 дня через 2 по 9 часов, и ввели часовую тарифную ставку, отработал в июне - 117 часов. В июле идет в отпуск. Будет ли отличаться расчет СДЗ в этом случае? надо ли июнь считать как неполный месяц?