×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2013
    Сообщений
    21

    Запись в трудовой книжке

    Какие записи нужно сделать в трудовой, при следующих обстоятельствах:

    Принята на работу главным бухгалтером ЖКХ
    далее принята на должность начальника этого предприятия, но не уволена с должности бухгалтера и продолжает исполнять его обязанности,
    затем уволена как начальник ЖКХ, но продолжает работать как главный бухгалтер.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,809
    Цитата Сообщение от SputnikEkaterina Посмотреть сообщение
    далее принята на должность начальника этого предприятия, но не уволена с должности бухгалтера и продолжает исполнять его обязанности,
    начальником она была в качестве внутреннего совместителя? Тогда запись об этом можно не вносить в трудовую книжку.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2013
    Сообщений
    21
    Можно ли сделать запись : переведена начальником ЖКХ с обязанностями главного бухгалтера?

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,809
    Цитата Сообщение от SputnikEkaterina Посмотреть сообщение
    Можно ли сделать запись : переведена начальником ЖКХ с обязанностями главного бухгалтера?
    дурацкая запись. Не надо путать трудовую книжку с допником к ТД

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2013
    Сообщений
    21
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    дурацкая запись. Не надо путать трудовую книжку с допником к ТД
    Ок, тогда какую сделать запись, чтобы отразить обе должности, т.к при устройстве на другую работу, по вашему предложению (не делать никаких записей) при устройстве на другую работу в трудовой книжке не покажешь, что действительно работала... Работала ведь на 2 -х должностях. Фактически была и начальником и главным бухгалтером.

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,809
    Цитата Сообщение от SputnikEkaterina Посмотреть сообщение
    Ок, тогда какую сделать запись, чтобы отразить обе должности
    ЗАЧЕМ???



    Цитата Сообщение от SputnikEkaterina Посмотреть сообщение
    далее принята на должность начальника этого предприятия, но не уволена с должности бухгалтера и продолжает исполнять его обязанности,
    Объясните эту фразу. Как Вы могли принять человека, который уже работает? Это можно сделать только в случае, если она принята начальником по совместительству (внутреннему). То есть помимо ТД на должность ГБ с ней должен быть заключен ТД на должность начальника.
    В этом случае при желании этого сотрудника можно внести в трудовую запись о совместительстве.
    1. Принята ГБ. Приказ № от
    2. Принята по совместительству начальником Приказ № от
    3. Уволена с должности начальника Приказ № от (печать и подпись после этой записи не ставить!!!)

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2013
    Сообщений
    21
    Спасибо большое, теперь поняла!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •