Не важно какое у Вас предприятие или ИП, Вы, как работодатель, обязаны в соответствии с 209 и 212 ст.ТК РФ и в соответствии с 421 и 426 ФЗ, провести спец оценку условий труда на 100% рабочих мест. Вредность, или отсутствие таковой на них, как раз и определит Организация проводящая СОУТ. в ходе проведения процедуры.
На вновь организованном рабочем месте, у вас на предприятии спец оценка и должна быть проведена не позднее чем через 60 дней, после его организации.
Что касается штрафов за не проведение СОУТ, то они сейчас 80 тыс руб, а с 1 января 15 года до 200 тыс.руб.
Проще провести потратив 30 тыс на 10 р.м., сдать декларацию, и забыть об этом на продолжительный срок.
Обычно сейчас ГИТ пишет предписание "организовать проведение СОУТ". Сроки проведения Вы устанавливаете сами, вам им нужно будет предоставить договор с аккредитованной на это организацией и план график проведения процедуры(после этого на некоторое время отстанут).
Как это сделать проще:
Воспользуйтесь в программой УСПК Кристалл, программа работает сразу с сайта. Заходите , регистрируетесь, вводите данные по своему предприятию, выбираете в меню услугу которую вы хотите провести т.е.СОУТ, выбираете количество мест, стоимость за которую вы бы хотели это сделать, и программа сама найдёт Вам исполнителя. Если сойдётесь по цене, получите все материалы по СОУТ и в электронном виде, и практически мгновенно, она работает так сказать ОНлайн. Кроме этого в своём личном кабинете сможете все свои первичные документы подготовить(какие вам скорее всего в предписании написали), вернее они там сами автоматически создадутся , только распечатать и подписи поставить нужно. Я пользовался, мне очень понравилось. Сейчас даже кадровика уволил........
Ещё совет! Если денег прямо сейчас на всю процедуру по СОУТ нет, да и закон сейчас это позволяет, и с учётом того, что по вашему мнению у Вас на предприятии вреди как нет вредности, тогда посоветую провести не полную СОУТ, а только "идентификацию вредных и опасных производственных факторов" цена вопроса за 1 рабочее место 100 руб(т.е. копейки). Тоже сможете сделать в этой программе. Выбираете "Идентификацию", приглашаете к работе Эксперта, он вам составит по вашим данным экспертное заключение, и если не выявит факторов вредности на ваших рабочих местах, сделает сразу декларацию, которую вы отнесёте в Госинспекцию и на 5 лет забудете об этом вопросе. Однако, не забывайте, что сейчас должны в материалах СОУТ отражены СНИЛСы ваших сотрудников, работающих на этих рабочих местах, в случае кадровых перестановок, вы должны туда вносить изменения! Именно поэтому лучше получить все материалы в электронном виде, что бы при следующей проверке, всё быстро привести в порядок!
Эксперт ; )