×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 27 из 27
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.01.2014
    Сообщений
    5

    ИП увольняет наемных работников.

    Добрый день! ИП с 2 месяца четвертого квартала не имеет наемных работников. За 4 квартал отчеты в ПФ и ФСС сданы. Нужно ли уведомлять каким-то образом ПФ и ФСС, что с 1 кв.2014 года ИП больше не является работодателем? И в какой форме? Сниматься с учета ПФ и ФСС как работодатель? А если снова возникнет необходимость в наемных работниках - снова вставать на учет?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Хотите сняться - снимайтесь. Потом встанете, если понадобится.
    Не хотите - не снимайтесь. Тогда нулевки придется сдавать

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    15.01.2014
    Сообщений
    5
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    Хотите сняться - снимайтесь. Потом встанете, если понадобится.
    Не хотите - не снимайтесь. Тогда нулевки придется сдавать
    А если не сниматься как работодатель - не придется платить повышенный фиксированный платеж ( ИП на ЕНВД) - ведь платежи с этого года уменьшили вроде как для ИП без работников?

  4. #4
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Фиксированные никак не зависит от наличия работников

    И фиксированные для кого-то уменьшили, а для кого-то увеличили

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    15.01.2014
    Сообщений
    5
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    Фиксированные никак не зависит от наличия работников

    И фиксированные для кого-то уменьшили, а для кого-то увеличили
    Снижение с 2014 года страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для самозанятых предпринимателей, не производящих выплат и иных вознаграждений физическим лицам при выручке до 300 000тр.
    Отсюда и вопрос - если ИП зарегистрирован как работодатель, но наемников нет - он самозанятый или нет с точки зрения антилогики законоприменителей?

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,808
    Цитата Сообщение от dmanzh Посмотреть сообщение
    А если не сниматься как работодатель - не придется платить повышенный фиксированный платеж
    не придется

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,631
    Цитата Сообщение от dmanzh Посмотреть сообщение
    Снижение с 2014 года страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для самозанятых предпринимателей, не производящих выплат и иных вознаграждений физическим лицам при выручке до 300 000тр.
    Никоим образом размер взносов у ИП не зависит от наличия или отсутствия работников. Вас кто-то обманул.

  8. #8
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,808
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Никоим образом размер взносов у ИП не зависит от наличия или отсутствия работников.
    Косвенно зависит, если ИП на ЕНВД с физпоказателем "люди". Чем больше сотров, тем больше вмененный доход

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    04.12.2008
    Сообщений
    1,304
    Коллеги, добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, на настоящий момент, нужно ли куда-нибудь сообщать, о том, что ИП (зарегистрированный ранее в качестве работодателя в ФСС и ПФ) уволил всех работников и остался один?
    И можно по желанию сниматься или не сниматься с учета там же? Вдруг опять примет кого.

  10. #10
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,808
    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    И можно по желанию сниматься или не сниматься с учета там же?
    да
    Если не снимаетесь, то отчеты надо продолжать сдавать

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    04.12.2008
    Сообщений
    1,304
    Большое спасибо!

  12. #12
    Татьяна Степановна
    Гость

    Вверх reCAPTCHA

    Подскажите, сейчас надо ли что-либо сообщать в налоговую о том,что работников больше нет. За первый квартал отчиталась, далее работник написал на две недели за свой счет, а по истечении этого времени уволился. В ФСС заявление о снятии с учета отправила. Какие отчеты я должна ещё сдать?

  13. #13
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,631
    Цитата Сообщение от Татьяна Степановна Посмотреть сообщение
    сейчас надо ли что-либо сообщать в налоговую о том,что работников больше нет.
    Не надо.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    09.03.2007
    Сообщений
    2,722
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Не надо.
    Но здесь ещё вопрос с ККМ. Если у ИП в торговле был ОДИН наёмный работник и он уволился в конце июня 2018 года, то с 1.07.2018 ККМ этому ИП ставить не надо. Но все ИП на карандаше у ФНС. Уже и письмо получил предупредительное, что кассу надо ставить с 01.07.2018. А, по опыту, они месяца через 4-5 после закрытия, звонят и спрашивают, чего-то вы отчёты не сдаёте? Забыли? Выходит проверка ФНС по факту НЕ установки ККМ может быть и раньше. Что предъявить?

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    09.03.2007
    Сообщений
    2,722
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Не надо.
    Но здесь ещё вопрос с ККМ. Если у ИП в торговле был ОДИН наёмный работник и он уволился в конце июня 2018 года, то с 1.07.2018 ККМ этому ИП ставить не надо. Но все ИП на карандаше у ФНС. Уже и письмо получил предупредительное, что кассу надо ставить с 01.07.2018. А, по опыту, они месяца через 4-5 после закрытия, звонят и спрашивают, чего-то вы отчёты не сдаёте? Забыли? Выходит проверка ФНС по факту НЕ установки ККМ может быть и раньше. Что предъявить?

  16. #16
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,631
    Цитата Сообщение от МалИП Посмотреть сообщение
    Но здесь ещё вопрос с ККМ.
    Нет в этой теме вопроса про ККТ. Потому что тема про другое.

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    09.03.2007
    Сообщений
    2,722
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Потому что тема про другое.
    Не совсем. Тема про ИП, уволившего работников. Так вот, какой документ у ИП должен быть на руках, если он в июне уволил последнего работника, а в июле должен доказать ФНС, что у него нет теперь работников? Достаточно ли уведомления ФСС? Ведь это другая "контора". А отсутствие отчёта РСВ и 6-НДФЛ за 3 квартал проявится только через 4 месяца.

  18. #18
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,631
    МалИП, вообще, проблемы не вижу. Нет работников у ИП, нет отчетность по НДФЛ и по взносам. Ничего доказывать ФНС не надо, потому что в принципе нет обязанности покупать ККТ. Есть обязанность её применять в определенном законе случае. Поэтому вопрос ваш именно про ККТ

  19. #19
    Татьяна Степановна
    Гость
    ККТ у меня нет. Было перечисление налогов и взносов за работников за март в апреле. Я же должна за эти суммы отчитаться? Получается за второй квартал я тоже отчитываюсь, а далее уже в налоговую РСВ,6-НДФЛ и пенсионный СЗВ-М не сдаю и за год ничего не сдаю?

  20. #20
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,631
    Татьяна Степановна, боюсь, что налоговая до конца года от вас не отстанет. А ПФР вот точно обойдется без СЗВ-М

  21. #21
    Клерк
    Регистрация
    09.03.2007
    Сообщений
    2,722
    Цитата Сообщение от Татьяна Степановна Посмотреть сообщение
    налоговую РСВ,6-НДФЛ и пенсионный СЗВ-М не сдаю
    Точно. Только они или напишут или звонить будут: "Чего это вы не сдаёте?" Хотя, может в разных НИ по разному...

  22. #22
    Татьяна Степановна
    Гость
    СПАСИБО!

  23. #23
    Татьяна Степановна
    Гость
    [QUOTE=Над.К;54957397]МалИП, вообще, проблемы не вижу. Нет работников у ИП, нет отчетность по НДФЛ и по взносам.
    А теперь получается, что надо было сдавать отчетность, несмотря на то, что единственный работник уволился в начале года.

  24. #24
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,631
    Цитата Сообщение от Татьяна Степановна Посмотреть сообщение
    А теперь получается, что надо было сдавать отчетность, несмотря на то, что единственный работник уволился в начале года.
    Это у кого так получается?

  25. #25
    Татьяна Степановна
    Гость
    Запуталась совсем, что теперь делать ума не приложу. Единственного сотрудника уволила в 1 квартале. За первый квартал отчиталась, далее прочитав предыдущие посты, поняла что далее отчитываться не надо, т.к. со 2 квартала и далее сотрудников не было. Решила уточнить что необходимо сдать по сотрудникам за год и теперь получается, что необходимо было всё таки сдавать отчетность за 2,3 квартал. С налоговой ни каких писем не было, был один звонок спросили почему не сдали РСВ за 2 квартал, я ответила, что нет сотрудников, больше налоговики не приставали.

  26. #26
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,631
    Цитата Сообщение от Татьяна Степановна Посмотреть сообщение
    что необходимо было всё таки сдавать отчетность за 2,3 квартал.
    Вы про какую отчетность? И с чего вы решили, что надо сдавать? Вон даже налоговики не пристают )
    Вы в ПФР сдали СЗВ-СТАЖ за работника? Вот его надо сдать. И 2-НДФЛ. Но сроки еще не прошли

  27. #27
    Татьяна Степановна
    Гость
    Спросила в новой теме Единственный сотрудник уволился-что сдаем? Получила вот такой ответ: " РСВ необходимо подавать до конца года, так же как и 6 НДФЛ. Ну и 2 НДФЛ за 2018 г.+ СЗВ -стаж в ПФР." Смутила информация про РСВ и 6-НДФЛ.

    Я правильно поняла, что РСВ и 6-НДФЛ за 2,3кв. и год не сдаю.
    2-НДФЛ и СЗВ- стаж, и среднесписочную - сдаю.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •