×
×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    08.07.2010
    Сообщений
    88

    Какую денежную компенсацию потребовать у работодателя?

    Расстаемся по доброму. Но написать заявление нужно. В связи с тем, что мне сейчас трудно будет бысто найти работу по состоянию здоровья, работодателем предложена денежная компенсация, о размере предложено подумать мне.

    Соориентипруйте пожалуйста, в кол-вах окладов, какая компенсация будет средней, маленькой, большой? Просто я совсем не в теме.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,309
    Anatuz, работодатель предлагает компенсацию за что?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    08.07.2010
    Сообщений
    88
    Это жест доброй воли. За причиненные неудобства. Из первого сообщения все понятно.
    Последний раз редактировалось Anatuz; 20.11.2013 в 17:07.

  4. #4
    Клерк Аватар для Хвостик
    Регистрация
    20.08.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    409
    Я бы попросила как можно больше, ну раз предлагают.
    А если по совести, то не больше трех окладов. Это чисто мироощущение
    Тнопки кытаю

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    08.07.2010
    Сообщений
    88
    Хвостик, спасибо! В отличии от Просто человек вы ответили по существу и дали мне ориентир в этой области. Еще раз спасибо.

  6. #6
    Клерк Аватар для arga
    Регистрация
    21.03.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    27
    Вам при увольнении выплачивается компенсация за отпуск. Не стыдно грабить работодателя?

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    arga, не лезьте в чужой монастырь со своим уставом.
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  8. #8
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от arga Посмотреть сообщение
    Не стыдно грабить работодателя?
    Работодатель сам предлагает компенсацию за мирный уход. Что значит грабить? И, если Вы не в курсе, компенсация за отпуск - это не пособие и жест доброй воли работодателя, это заработанные человеком деньги. Тем более, если отпуск отгулян, то и компенсация не положена. Да и вообще одна выплата с другой не связана. Вам когда будут премию выдавать, задумайтесь, зачем грабить работодателя, если Вам уже оклад дали?

  9. #9
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Хвостик Посмотреть сообщение
    не больше трех окладов.
    Согласна, да и по закону НДФЛ не будет.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •