Добрый день. Подскажите у нас на предприятии есть две сотрудницы: одна на больничном по БИР, другая в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас распределяют премию к Новому году. Можно ли им тоже сделать начисление премии?
Добрый день. Подскажите у нас на предприятии есть две сотрудницы: одна на больничном по БИР, другая в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас распределяют премию к Новому году. Можно ли им тоже сделать начисление премии?
можно. Почему нет? Они такие же работницы предприятия, как другие. Это же не за работу премия.
я своему директору так и сказала однажды.что я как бухгалтер не вижу смысла выплачивать сотруднице премию, так как она не работает.
Правильно, так и надо! А потом сами пойдете в декрет/больничный/без сохранения и она директору скажет, что не видит смысла. Да и не надо будет говорить. Они директора и сами норовят кому нить премию урезать, а уж если еще и сотрудники сами подсказывают, что не надо, тут уж дело святое.
Heleniya, А какое отношение имеет премия к праздничной дате, к Новому году или к 8 марта например к отработанному времени и присутствии на работе. Почему декретницы и сидящие по уходу не должны получать такие премии?
Dinchik,Да уж, сплошная коммерция, ничего человеческого.
за счет декретниц фирма экономит на налогах в ФСС.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)