×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Премия для декретницы

    Добрый день. Подскажите у нас на предприятии есть две сотрудницы: одна на больничном по БИР, другая в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас распределяют премию к Новому году. Можно ли им тоже сделать начисление премии?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    можно. Почему нет? Они такие же работницы предприятия, как другие. Это же не за работу премия.

  3. #3
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,370
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Сейчас распределяют премию к Новому году. Можно ли им тоже сделать начисление премии?
    Интересно, если руководитель им премию назначит, Вы ему скажете, что начисление им сделать нельзя и денег им не надо давать?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    27.12.2011
    Сообщений
    108
    я своему директору так и сказала однажды.что я как бухгалтер не вижу смысла выплачивать сотруднице премию, так как она не работает.

  5. #5
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,370
    Цитата Сообщение от Heleniya Посмотреть сообщение
    я своему директору так и сказала однажды.что я как бухгалтер не вижу смысла выплачивать сотруднице премию, так как она не работает.
    а-фи-геть
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  6. #6
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от Heleniya Посмотреть сообщение
    я своему директору так и сказала однажды.что я как бухгалтер не вижу смысла выплачивать сотруднице премию, так как она не работает.
    Правильно, так и надо! А потом сами пойдете в декрет/больничный/без сохранения и она директору скажет, что не видит смысла. Да и не надо будет говорить. Они директора и сами норовят кому нить премию урезать, а уж если еще и сотрудники сами подсказывают, что не надо, тут уж дело святое.

  7. #7
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Heleniya, А какое отношение имеет премия к праздничной дате, к Новому году или к 8 марта например к отработанному времени и присутствии на работе. Почему декретницы и сидящие по уходу не должны получать такие премии?

  8. #8
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от Cobra777 Посмотреть сообщение
    Почему декретницы и сидящие по уходу не должны получать такие премии?
    А за что им? Они же сейчас об организации не радеют и прибыли ей не приносят. Значит и на праздники им нечего радоваться за счет предприятия.

  9. #9
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Dinchik,Да уж, сплошная коммерция, ничего человеческого.

  10. #10
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    за счет декретниц фирма экономит на налогах в ФСС.
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •