Исполнительные листы

[Аноним]

Добрый день!
По работнику есть исполнительный лист на удержание 25% от дохода (алименты). Пришли еще два исполнительных листа по кредитам, оба на удержание 50% от дохода. Подскажите, пожалуйста, какой максимальный процент от дохода мы должны удерживать и как распределить удержание по исполнительным листам.

[Storn]

статья 138 Трудового кодекса РФ

[Мария ПБК]

В вашем случае максимальный размер удержания - 50%. Сначала 25% на алименты, потом еще 25% по кредитам пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе. дополнительно к ст.138 ТК РФ посмотрите Феральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

[Аноним]

В вашем случае максимальный размер удержания - 50%. Сначала 25% на алименты, потом еще 25% по кредитам пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе. дополнительно к ст.138 ТК РФ посмотрите Феральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Спасибо, сделали точно, так как вы написали, суммы по кредитам взяли пропорционально, закон обязательно почитаю.

[Мария ПБК]

Рада помочь - приходите к нам еще! Судя по количеству лиц, выплачивающих алименты и кредиты работы и нам,юристам, и вам, бухгалтерам, надолго хватит.

[Аноним]

Здравствуйте! Не знаю как быть в ситуации. У нас 2 организации. В одной из них гендиректор платил алименты по исполнительному листу. Но организация закрылась и этот же гендиректор теперь работает во второй организации. Должна ли первая организация была уведомить судебного пристава о том, что плательщик увольняется и будет работать в другой организации? И если да, то как организация может уведомить, если она закрылась?

[Storn]

должна уведомить об увольнении, вернуть ИЛ судебному приставу

[Аноним]

Здравствуйте! Не знаю как быть в ситуации. У нас 2 организации. В одной из них гендиректор платил алименты по исполнительному листу. Но организация закрылась и этот же гендиректор теперь работает во второй организации. Должна ли первая организация была уведомить судебного пристава о том, что плательщик увольняется и будет работать в другой организации? И если да, то как организация может уведомить, если она закрылась?

На сайте судебных приставов можно узнать ФИО и контактные детали соответствующего пристава и пообщаться с ним на сей предмет.

[Жанна485]

Добрый День, коллеги! Запуталась в исполнительных листах, помогите разобраться. Вот моя грустная история.
В ООО "Рога и Копыта" за последний год сменилось много бухгалтеров, и в исполнительных листах бардак.
1) сотрудник уволился еще 11.12.2012г., копию исполнительного листа судебному приставу-исполнителю вернули, а оригинал постановления об обращении взыскания на з/пл - нет. Он находится в организации. Если я сейчас отправлю постановление в отдел судебных приставов - не накажут ли нынешнего главного бухгалтера за несоблюдение сроков?
2) Сотрудник на сегодняшний день работает, имеется судебный приказ (задолженность перед налоговой), сумма по которому давным-давно удержана и перечислена за исключением гос.пошлины. Если сейчас перечислим пошлину и сообщим в налоговую что мы исполнили все обязательства - опять же, не накажут за то, что пропустили все сроки?
3)Сотрудник на сегодняшний день работает, имеется постановление о взыскании 50% с з/пл в пользу физ.лица (не алименты).Так как он еще платит алименты(по другому исполнительному листу), мы удерживаем только 25% в пользу этого физ.лица. Проблема в том, что у нас на руках 2(!) экземпляра постановления. Они абсолютно одинаковые, имеют одинаковую нумерацию и т.п. Один экземпляр, понятно, остается у нас до погашения долга, а что делать со вторым? Отправить обратно? И нужно ли уведомлять пристава-исполнителя ежемесячно об удержаниях из з/пл сотрудника с приложением копий платежных поручений?
4) в каких случаях мы обязаны уведомить пристава-исполнителя о совершенных удержаниях и перечислениях с з/пл должника?
Если Вы ответите, буду очень признательна!

[Аноним]

Ответьте пожалуйста кто знает. В праве ли организация принимать исполнительный лист и перечислять алименты за сотрудника, если в нем ( в листе) указано предыдущее место работы сотрудника. на сколько я знаю та организация должна была вернуть его приставу. Но вернула работнику, а он принес нам, и то не сразу. Работает у нас уже почти 2 года, принес на днях. все то время, что работал у нас перечислял алименты(имеются квитанции почтовые).

[CHek]

Добрый День, коллеги! Запуталась в исполнительных листах, помогите разобраться. Вот моя грустная история.
В ООО "Рога и Копыта" за последний год сменилось много бухгалтеров, и в исполнительных листах бардак.
1) сотрудник уволился еще 11.12.2012г., копию исполнительного листа судебному приставу-исполнителю вернули, а оригинал постановления об обращении взыскания на з/пл - нет. Он находится в организации. Если я сейчас отправлю постановление в отдел судебных приставов - не накажут ли нынешнего главного бухгалтера за несоблюдение сроков?
А зачем его направлять, не нужно?
2) Сотрудник на сегодняшний день работает, имеется судебный приказ (задолженность перед налоговой), сумма по которому давным-давно удержана и перечислена за исключением гос.пошлины. Если сейчас перечислим пошлину и сообщим в налоговую что мы исполнили все обязательства - опять же, не накажут за то, что пропустили все сроки?
А разве суд. приказ пришел с налоговой а не от суд. приставов?
3)Сотрудник на сегодняшний день работает, имеется постановление о взыскании 50% с з/пл в пользу физ.лица (не алименты).Так как он еще платит алименты(по другому исполнительному листу), мы удерживаем только 25% в пользу этого физ.лица. Проблема в том, что у нас на руках 2(!) экземпляра постановления. Они абсолютно одинаковые, имеют одинаковую нумерацию и т.п. Один экземпляр, понятно, остается у нас до погашения долга, а что делать со вторым? Отправить обратно? И нужно ли уведомлять пристава-исполнителя ежемесячно об удержаниях из з/пл сотрудника с приложением копий платежных поручений?
Очевидно суд пристав ошибочно направила вам 2 экз. 2-й который должен находиться в деле исполн. производства. не вижу не чего страшного.
4) в каких случаях мы обязаны уведомить пристава-исполнителя о совершенных удержаниях и перечислениях с з/пл должника?
Если Вы ответите, буду очень признательна!

Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Статья 110. Удержание алиментов на основании соглашения об уплате алиментов
Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.
Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

[Аноним]

Ответьте пожалуйста кто знает. В праве ли организация принимать исполнительный лист и перечислять алименты за сотрудника, если в нем ( в листе) указано предыдущее место работы сотрудника. на сколько я знаю та организация должна была вернуть его приставу. Но вернула работнику, а он принес нам, и то не сразу. Работает у нас уже почти 2 года, принес на днях. все то время, что работал у нас перечислял алименты(имеются квитанции почтовые).

Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Очень нужно мнение профессионалов. Так как не знаю как мне поступить. Принять исполнительный лист от сотрудника
или нет. И нужно ли в случае, если в нем указано наименование другой организации сообщать об этом приставам?

[Storn]

вправе
исполнительный лист выдается один раз после вступдения решения суда в силу
в нём указывается (если известно) место работы должника на тот момент.....
ни кто в последствии не запрещает должнику менять место работы....
но при этом ни кто не будет вносить изменения в исполнительный лист в связи со сменой работы

[Аноним]

вправе
исполнительный лист выдается один раз после вступдения решения суда в силу

И что? Если ИС передается приставам, то те возбуждают исполнительное производство, на основании которого выписывают требование каждому новому работодателю должника. Каждый работодатель исполняет требование, адресованное лично ему, а не кому либо другому.

[Аноним]

Тогда я так поняла из последнего ответа мы должны уведомить пристава о том, что получили лист из рук сотрудника?

[Аноним]

Либо сотрудник сам должен связаться по этому поводу с приставом?

[Аноним]

Тогда я так поняла из последнего ответа мы должны уведомить пристава о том, что получили лист из рук сотрудника?

Не обязаны. Вернуть требование приставам обязана организация, изкоторой он уволился. Сам алиментщик обязан сообщить приставам свое новое место работы.

[Bastiliy]

Подскажите,пожалуйста,наш сотрудник принёс нам исполнительный лист.Исполнительный лист вступил в силу с 28.11.13,на алименты подавала бывшая жена,проживает в другом городе.,по почте исполнительный лист пришёл только 28.01.14.За эти два месяца наш сотрудник через банк переводил алименты по 5тыс. за месяц,есть квитанции.На данный момент его заработная плата составляет 12000 тыс.рублей.Скажите,нам повторно нужно с него взять алименты за декабрь и за январь месяц?

[Natalia M]

......Исполнительный лист вступил в силу с 28.11.13,...................,по почте исполнительный лист пришёл только 28.01.14.....................

у меня похожая ситуация.
нам в бухгалтерию в феврале 2014 поступил исполнительный лист выданный в октябре 2013 по которому алименты должны взыскиваться с декабря 2012, о задолженности по алиментам там ни слова

хотя в Гаранте нашла ответ, что по статье 98 Закона № 229-ФЗ организация-работодатель должна производить удержания по исполнительному листу только со дня его получения _http://go.garant.ru/consult_zp/463519/ как то всё таки сомнительно
тщестно пытаюсь дозвониться до пристава и узнать с какого времени удерживать.

[Natalia M]

Дозвонилась до пристава. Он оказывается не всю информацию выслал Сказал что вышлет другое постановление.
Так что если вам что то не понятно с исполнительным листом, то звоните приставу!!

[Poisongirl]

Добрый день. У меня такая ситуация.
Несколько лет назад я подавала заявление в налоговую на получение имущественного вычета. Мне сумму полагающегося вычета прислали на расчетный счет. Спустя некоторое время мне позвонили якобы из налоговой и сказали, что случайно перечислили полагающуюся мне сумму дважды. Я их попросила прислать всю информацию в письменном виде, но до сих пор от налоговой мне ничего не пришло - ни писем, ни требований об уплате, ни квитанций. Регулярно проверяю на сайте Госуслуг, нет ли у меня никаких начислений по налогам - тоже всё чисто. И вот мне пришло письмо от судебных приставов с требованием оплатить непонятно откуда взявшуюся сумму, даже не указанно по какому налогу.
Вопрос: что мне теперь делать? Я с их претензиями не согласна, налоговая мне никаких уведомлений не высылала, все налоги оплачены. Никак не могу дозвониться приставам. Помогите.

[Ни4ка]

Помогите.

А мы-то чем можем помочь? Идите в налоговую, к приставам, узнавайте, что и откуда у вас взялось.

[Poisongirl]

А мы-то чем можем помочь?

Идти не могу, живу далеко от адреса прописки. Дозвониться не могу, по указанным телефонам никто трубку не берет.
Как должна была проходить процедура навешивания данного долга? И как суд мог пройти в мое отсутствие и без моего уведомления о нем? И как решение суда вступило в силу, если я этого решения в глаза не видела?

[Ни4ка]

И как решение суда вступило в силу, если я этого решения в глаза не видела?

Все уведомления вам по адресу регистрации и высылали, а вы

живу далеко от адреса прописки

[Poisongirl]

Не смотря на это, я же получила Приказ о возбуждении исполнительного производства.
Мне всю почту передают.
И если не можете ответить по существу, то и не захламляйте эфир.

[zorsmirnat]

Poisongirl, ну во-первых, вы не открыли для своего вопроса отдельную тему, а пытаетесь учить -

не захламляйте эфир

, наверное это скорее к вам относиться. Во-вторых, по моему мнению вам правильно и вполне корректно ответили.

[Poisongirl]

Ха-ха, как вопрос - так ответа хрен дождешься, а стоило немного возмутиться - так поналетело моментально..

[Ни4ка]

Poisongirl,
Решение суд без ответчика выносит легко (ст.233 ГПК РФ). В течение 7 дней можете обжаловать, что без вас вынесли решение и вас при этом не уведомили. Ну тут уже кто лучше докажет - суд, что уведомил или вы, что вас не уведомили. Суд вас разыскивать не обязан, а вот приставы заинтересованы в поиске должника, поэтому документы по исполнительному производству, как правило, доходят до всех.
От нас вы что конкретно хотите? Среди нас вряд ли найдутся ясновидящие. Только вы знаете какую сумму заявили на вычет, а какую получили реально.

[Poisongirl]

Ну, вот, наконец-то ответ по существу. Спасибо.
А с какого момента считается 7 дней (с момента вынесения решения, или когда узнал, что был суд?)
Я в срок 10 дней написала возражение с просьбой отменить решение суда и остановить исполнительное производство.
Получается с отменой решения суда опоздала? А где про эти сроки можно поподробнее посмотреть?

[Storn]

А где про эти сроки можно поподробнее посмотреть?

Гражданско-процессуальный кодекс