×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк Аватар для marafondverey
    Регистрация
    22.06.2013
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    9

    Родственники на ключевых позициях в организации( + и - )

    Родственники на ключевых позициях в организации но без знаний и опыта на данных позициях, но со стремлением поучится ...Стоит ли чтобы такие люди работали в фирме ,они тянут организацию верх или вниз....или во главе всего должно стоять доверие !
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,309
    marafon, вы спрашиваете как родственник учредителя? Или как наемный работник?

  3. #3
    Клерк Аватар для marafondverey
    Регистрация
    22.06.2013
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    9
    Я как единственная родная учредителя....я не отношусь ни к тому не к другому)

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от marafondverey Посмотреть сообщение
    на ключевых позициях в организации но без знаний и опыта
    мое мнение:
    На ключевых позициях должны работать только профессионалы в своем деле, четко понимающие что - к чему, а родственники со стремлением учиться пускай набираются за это время опыта, и если смогут, то впоследствии заменят наемных рабочих.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2012
    Сообщений
    363
    Родственники на ключевых позициях в организации но без знаний и опыта на данных позициях
    это смерть бизнеса. с друзьями тож самое

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •