Подскажите, пожалуйста, надо ли сокращать ставки в штатном расписании на лето?
Например, было в штате 20 ставок воспитателей, а в июне стало 16 (ушли в отпуск 4 единицы). Надо ли менять штатное? Руководитель хочет сокращать, а я сомневаюсь.
И еще вопрос. Муз работник работает на 2 ставки ( на 8 групп), в июне работает 6 групп (то есть у нее остается 1,5 ставки). Как правильно это оформить: приказом или внести изменения в штатное расписание?