Вопрос в теме
И второй вопрос, чтобы принять человека на сдельную оплату труда, в 1с ЗУП можно начислять зарплату так же, как и тем, кто на окладе, только сумму менять, а всё остальное, в т.ч. прием на работу, аналогично окладникам? Страховые взносы в ФСС, ПФ - всё также?
 |
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
-
19.02.2013, 00:22 #1Клерк
- Регистрация
- 14.08.2010
- Сообщений
- 810
Сдельная оплата труда может быть меньше МРОТа?
-
19.02.2013, 00:27 #2Невероятна, но факт!
- Регистрация
- 24.04.2007
- Адрес
- СПб
- Сообщений
- 26,434
если отработана норма рабочего времени-нет.
Сообщение от Бухгалтеp
Почему-то я Вам верю...
-
19.02.2013, 03:32 #3Клерк
- Регистрация
- 11.03.2010
- Адрес
- Дальний Восток
- Сообщений
- 1,892
Не только не меньше федерального МРОТ. Сообщение от Бухгалтеp
Но, если в вашем регионе установлена минимальная зарплата, то не меньше её (при полной занятости).
-
19.02.2013, 07:48 #4Не клерк
- Регистрация
- 12.06.2008
- Сообщений
- 12,753
При сделке не только норма времени, но и норма выработки (норма труда). Т.к. в ст.133 ТК РФ есть условие выполнения обеих этих норм. Сообщение от saigak
Ответить с цитированиемИнформация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
