СЗВ 6-2 заполнение

[Плохой]

Доброго времени суток.

При подготовке годовой отчетности в ПФР столкнулся с проблемой:
по одному сотруднику превышен предельная величина базы для начисления взносов в 512 т.р. и соответственно на превышение начислена страховая часть в 10%, что и отражено в РСВ-1, но в СЗВ-6-2 в столбце "страховая часть" "начислено" 1С автоматически заполняет сумму начисленную без учета превышения и 10%-го начисления, при исправлении вручную на общую (полную) сумму начисленных взносов программа ругается и выдает ошибку. Насколько я зная сумма строки 114/3 РСВ-1 должна соответствовать сумме начисленной на страховую часть в СЗВ-6-2.
Пример:
строка 114/3 РСВ-1 = 18 720-00
сумма начисленной на страховую часть в СЗВ-6-2 автоматически проставляется 11 920-00, при изменении на сумму равную строке 114/3 РСВ-1, программа выдает ошибку.

Подскажите в СЗВ-6-2 сумма начисленная на страховую часть должна быть такой же как строка 114/3 РСВ-1, если есть превышение предельной величины базы для начисления взносов в 512 т.р. или эта сумма учитывается только в РСВ-1?

[булатова]

Взносы в ПФ, начисленные с превышения:
- в ИС не показывать;
- в РСВ-1 показывать.
Будет расхождение, это не ошибка.

[Плохой]

Спасибо, буду знать

[HildaT]

Чтобы не создавать новую тему обращусь сюда.
Проблема с программой точнее с введенными документами, сейчас сверяю все отчеты нашли с ПФР ошибку в форме СЗВ 6-2 идет неправильное распределение сумм уплаченных, подскажите формулу для ручного расчета и ввода т.к. править всю базу нет возможности.

Два человека сотрудника:
Иванов Страх. начислено: 11 240,00 Уплачено: неправильно посчитано Накоп. начислено: 3 372,00 Уплачено: неправильно посчитано
Петров Страх. начислено: 7 700,00 Уплачено: неправильно посчитано Накоп. начислено: 2 310,00 Уплачено: неправильно посчитано
Итого Начислено: 18 940,00 Уплачено: 16 190,00 Начислено: 5 682,00 Уплачено: 4 857,00

Заранее спасибо!!!

[булатова]

подскажите формулу для ручного расчета

Установленных формул нет.
Можете раскидать общую уплату по людям пропорционально начисленным взносам каждого.
Можете одних людей (например, уволенных) "закрыть" полностью, а остаток раскидать на остальных пропорционально их взносам.
Главное не забывать об индивидуальных сальдо по уплате, которые тянутся за каждым с 01.01.2010. Сальдо не должно уходить в минус.