как закрыть недействующее ООО

[Snowbolhead]

Как закрыть ООО деятельность которого не велась? Все отчеты сдавались.
Заранее спасибо за совет.

[Storn]

дешевле бросить

[Аноним]

дешевле бросить

А учредителей трясти не начнут?

[Ни4ка]

А учредителей трясти не начнут?

Кто?

[Аноним]

Кто?

Например, налоговая при несдаче отчетов. Сначала будут писать письма, выставлять штрафы, а потом что?

[Ни4ка]

Если директор уволился, р/с закрыты, имущества нет, то штрафы взыскать не с кого.

[Аноним]

Если директор уволился, р/с закрыты, имущества нет, то штрафы взыскать не с кого.

То есть с учредителей никакого спроса? Создали организацию, кинули и всё?

[Ни4ка]

По действующему законодательству, к сожалению/к счастью, учредитель по своему обществу мало чем отвечает. На то оно и с ограниченной ответственностью. Привлечь к ответственности могут, если в судебном порядке признают его действия заведомо мошенничеством. Это в случае, если ООО должник и кредиторы подадут в суд. Чтобы налоговая в суд обращалась на «пустое» ООО из-за нескольких тысяч штрафа, я не встречала на практике. Обычно они заброшенные «нулевки» сами из реестра исключают через несколько лет.
Если вы никому из контрагентов не должны, все обязательства по договорам выполнили, сотрудников рассчитали, имущества у фирмы нет, р/с закрыт, то можете просто забыть.

[Аноним]

По действующему законодательству, к сожалению/к счастью, учредитель по своему обществу мало чем отвечает. На то оно и с ограниченной ответственностью. Привлечь к ответственности могут, если в судебном порядке признают его действия заведомо мошенничеством. Это в случае, если ООО должник и кредиторы подадут в суд. Чтобы налоговая в суд обращалась на «пустое» ООО из-за нескольких тысяч штрафа, я не встречала на практике. Обычно они заброшенные «нулевки» сами из реестра исключают через несколько лет.
Если вы никому из контрагентов не должны, все обязательства по договорам выполнили, сотрудников рассчитали, имущества у фирмы нет, р/с закрыт, то можете просто забыть.

А если есть контрагенты, которым должны, директор уволен, то с кого в случае чего спросит суд? Какую ответствнность несет учредитель? В сумме УК?

[Ни4ка]

Тут уже предметно надо рассматривать - сколько должны, какие есть документы подтверждающие сделку и т.п. Будут ли вообще кредиторы в суд подавать. Допустим, подали иск, не факт, что суд его удовлетворит. Допустим, вынесли решение о взыскании, отдали исполнителям. Будут пытаться взыскать (с р/счетов, имущества фирмы), если нет ничего, то не смогут. Ни директор, ни учредитель личным имуществом не отвечают по долгам ООО. Уволенный директор вообще может спать спокойно. Допустим, кредиторы упертые попались и подадут на признание мошенничества. Процесс непростой и долгий, надо доказать, что учредитель с директором фирму умышленно обанкротили с целью наживы. Допустим, признают. Тогда уже перейдут на имущество тех, кого виновным признают.

[Аноним]

подскажите, а, если налоговая решит проверить организацию, а ее сразу кинут (ибо не всё там в порядке), сотрудников уволят задним числом, директора тоже, будут ли в таком случае искать директора или глав.буха? Скажем, деятельность до момента проверки велась, движения по р/с были.

[vaz]

А если есть контрагенты, которым должны, директор уволен, то с кого в случае чего спросит суд? Какую ответствнность несет учредитель? В сумме УК?

УК - это при мошенничестве, а при прочих вариантах привлкают к субсидиарной ответственности за долги обанкротившегося предприятия лиц принимающих решения (директор) и лиц влияющих на принятие решения (участники) на основании Закона о несостоятельности (банкротстве).
Вот тогда и директор и участники будут отвечать личным имуществом.

При этом совершенно ошибочно мнение, что

надо доказать, что учредитель с директором фирму умышленно обанкротили с целью наживы

В данном варианте будут доказываться, что данные лица не выполнили требований ЗоБа (не выполнили обязанность по подаче заявления в суд о банкротстве должника, не передали документы арбитражному управляющему), что действия этих лиц привели к несостоятельности должника (это касательно убыточных сделок должника за время предшествующее банкротству).
И совершенно не обязательно, что бы

кредиторы упертые попались

кроме кредиторов есть еще налоговая (и возможно с очень маленьким объемом требований) и арбитражный управляющий, которые самостоятельно и совршенно бесзатратно могут подать заявление о привлечении к субсидиарке лиц контролирующих должника.

[vaz]

директора тоже

Директора не уволить задним числом. Пока в ЕГРЮЛ его фамилия не изменена на фамилию другого лица - он директор.

[Аноним]

Директора не уволить задним числом. Пока в ЕГРЮЛ его фамилия не изменена на фамилию другого лица - он директор.

То есть Вы хотите сказать, что диретор не может написать письмо учредителям с просьбой снять с него полномочия и уволиться? А если учредители пойдут в отказ, что ж директору никак не уволиться из этой организации пока сроки не пройдут?

[vaz]

ТК ст.280.
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Однако. если участники за это время не найдут замену старому директору, то он будет для всех официально в ЕГРЮЛ он по-прежнему числиться директором. Соответственно, на старом директоре по-прежнему будет лежать обязанность по сдачи отчетности, уплате налогов и взносов.Кроме того он по прежнему будет нести ответственность за ущерб и убытки нанесенные организации.
Поэтому, увольняться с этой должности надо либо по-хорошему (при согласии участников) либо выполняя все необходимые формальности (при их противодействии):
- созвать внеочередное собрание участников с повесткой дня об увольнении директора,
- направить извещение по всем известным адресам с уведомлением о вручении,
Если собрание не состоялось, то:
1. Направить заявление об увольнении по почте всем участникам.
2. Заплатить все налоги, взносы и расплатиться с кредиторами.
3. Сдать всю наличку из кассы в банк на расчетный счет.
4. Уведомить банк об увольнении директора и о запрете исполнения платежек с его подписью после даты увольнения.
5. Все документы организации описывает, упаковывает и забирает себе на хранение до момента истребования. Об этом издает приказ.
6. Идет к нотариусу и заверяет приказ об увольнении и приказ о хранении документов.
7. Печать (как договоритесь):
либо сдается нотариусу на хранение, либо упаковывается и опечатывается нотариусом и храниться вместе с документами.

[Ни4ка]

Не встречала я на практике, чтобы налоговая и фонды сильно интересовались брошенными ОООшками с несколькими тысячами штрафа за несданную нулевую отчетность. У них «повкуснее» есть занятия, например, возвращенный мифический НДС. По кредиторами тут, пожалуй, от суммы зависит. Мне на практике попалось дело – подали иск и выиграли, задолженность была 680тыс.руб + судебные расходы, взыскать не смогли, т.к. нет имущества и средств на р/с у фирмы. Дальше никаких действий никто не предпринимал. Не факт, конечно, что так всем «повезет».
Прежде, чем бросать, лучше по налогам/взносам расплатиться, с контрагентами рассчитаться, обязательства по договорам исполнить, нулевки посдавать хотя бы год.

[vaz]

нулевки посдавать хотя бы год.

А лучше три года, что бы вышли сроки исковой давности.

[Свечков]

Пока в ЕГРЮЛ его фамилия не изменена на фамилию другого лица - он директор.

Ого, как оно повернулось! может все-таки только

в ЕГРЮЛ он по-прежнему числиться директором

? Или таки должен приходить, отчетность подписывать?

[Ни4ка]

Да, в ЕГРЮЛ останется фио директора, но можно ведь в рамках трудового законодательства директору подать через суд требование к учредителям, что он уволен и требует расчета. Суд вероятнее всего вынесет решение в пользу директора. И потом это решение налоговикам предъявить в ответ на их требования, если возникнут.

[Над.К]

оответственно, на старом директоре по-прежнему будет лежать обязанность по сдачи отчетности, уплате налогов и взносов.

Не будет. Крепостное право давно отменено

[Юлька К]

Можно ликвидироваться в рамках закона. Если все отчеты сдавали и у фирмы обороты небольшие, то проблем не возникнет. Выездной скорее всего не будет. " раза была ликвидация-ни разу выездной в связи с этим. На все про все примерно год, если не будете тянуть, но может занять и года 2. Удачи!

[Ни4ка]

Не все хотят/могут закрываться официально. Иногда действительно проще бросить и ждать очередной «чистки» ЕГРЮЛ. Последняя, если не путаю, была в 2002-м.

[Аноним]

Ответьте пожалуйста, если директор номинальный, уставной капитал не внесен, р/с не закрыт, но деятельность никогда не велась и все три года сдавались нулевые отчеты, если сейчас перестать сдавать отчеты, т.е бросить как вы говорите, что будет и какие претензии будут к учредителю. Учредитель один, долгов никаких нет....

[Над.К]

никаких. Фирма никому не интересна

[vaz]

р/с не закрыт

перед бросанием закройте р\с

[Аноним]

перед бросанием закройте р\с

р.ч. не закрыт, но этот банк потом купил другой банк, то и счет заблокировался?

[Аноним]

Лучше все-таки фирму закрыть через куплю-продажу поменять учредителя Мы с одной фирмы три года не сдавали отчетность - сейчас дир -он и учредитель- оштрафовали на 5000-00. Прикол в том, что если дир еще где-нибудь директором работает, то его могут лишить на три года заниматься коммерческой деятельностью

[Над.К]

, но этот банк потом купил другой банк, то и счет заблокировался?

нет

сейчас дир -он и учредитель- оштрафовали на 5000-00.

Так надо было директору уволиться

[Аноним]

Уволиться дир и поменять в ЕГРЮЛ надо было три года назад -тогда денег пожалели. По-моему сейчас идет чистка ЕГРЮЛ - и всех кого могут вычислить и достать будут штрафовать- пополнять бюджет. А так фирма АБСОЛЮТНА белая - движений не было по р/счету Сначала Сдавались лет 5 нулевки потом просто бросили - вот результат...

[Аноним]

Здравствуйте. Вопрос все тот же. Что делать? Есть ООО зарегистр. на одного человека. Он и учеред и гендир и главбух. Деятельность не ведется больше года. Нулевки сдаются в срок. Долгов нет. Хочется забыть уже про это ООО, чтобы только потом не напомнили.