Как составлять табели в ЧОПах, нужно ли при этом составлять графики сменности, а потом составлять табели или как подскажите пожалуйста
Как составлять табели в ЧОПах, нужно ли при этом составлять графики сменности, а потом составлять табели или как подскажите пожалуйста
Нужно. Только не "при этом", а "вообще" нужно.нужно ли при этом составлять графики сменности
Табели не составляются, а скорее "ведутся". Распечатываете пустую табличку 1го числа каждого месяца, и каждый день заполняете данными о фактическом пребывании (или отсутствии) работников.а потом составлять табели
ЗЫ. Сорри, если не поняла проблемы..
А Вы ведете ЧОП?, если да хотелось бы с Вами общаться
Расскажите поподробней пожалуйста, как это должно быть оформлено, я только начинаю работать в ЧОПе.
Вообще если кто-то знает кадровую документацию в ЧОПе (Учет рабочего времени , составление табелей, графиков сменности), откликнитесь пожалуйста, одна голова хорошо, а две лучше
Нет.А Вы ведете ЧОП?Почему-то мне кажется, что кадровый учет в ЧОПах не слишком сильно отличается от кадрового учета в других организациях. Вы лучше излагайте конкретные вопросы и проблемы.Вообще если кто-то знает кадровую документацию в ЧОПе
А как быть с выходными, охраннику должны доплачиваться деньги за работу в выходные дни в двукратном размере или нет, ведь он уже имеет выходные, подскажите как быть?
давайте подробнее. и понятнее. он работает в дни, которые по его графику являются выходными? или просто суббота и воскресенье по его графику являются рабочими днями?охраннику должны доплачиваться деньги за работу в выходные дни в двукратном размере или нет, ведь он уже имеет выходные
[ просто суббота и воскресенье по его графику являются рабочими днями?[/QUOTE]
Оплачиваете как обычные рабочие дни. Коими они и являются.
Если норма по марту месяцу 175 часов, 180 часов будет переработка или нет? и как доплачивать?Сообщение от jaspis
А ночные? у охранниковСообщение от jaspis
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)