Кто мне скажет, почему господа бухгалтера и владельцы компаний предпочитают удалённым программитстам франчайзи компании?
Я работал во фрэнче ведущим программистом-передвижником(это я сам такую должность придумал).
Так вот, половину своего рабочего времени я тратил на разъезды в метро 3-5 часов, выматывался как тряпка... приезжая на рабочее место к клиенту, как правило, приходится разбираться в том, что наворотил к примеру мой предшественник.... по сути спросить ни с кого заказчик не может, так как я уже пятый на этом клиенте программист.... а часы тикают... помнится, час около 30$ стоил... Не помню чтоб кто-нибудь на меня жаловался, работу свою я делал качественно, но каких трудов это стоило мне и сколько денежек заказчику...
Полтора года я программирую удалённо....
Какие вижу плюсы:
1. За те же деньги и тоже время я выполняю работы вдвое больше.
2. Качество работ заметно улучшается, в связи возможностью более размеренно и системно подходить к задачам.
3. САМЫЙ ВАЖНЫЙ ПЛЮС. Человек, который ставит задачу, вынужден вникнуть в ситуацию, тем самым знает, что хочет получить, как правило, это порождает системный подход к ведению учёта.
Я где-то слышал, что некоторые страны на государственном уровне пытаются внедрять подобные отношения работников и заказчиков.
Что думаете, господа? Какие перспективы?