Коллеги, помогите разобраться в ситуации.
У нас уже почти год работает программист по совместительству.
По основному месту работы запись о совместительстве не была внесена. Говорит, потому что не хотел там говорить о своей подработке.
Потом он уволился с основного места работы, но нам ничего не сказал и перейти к нам, как на основную работу не хочет. Говорит, что его все устраивает.
Теперь просит меня, чтобы я внесла в его трудовую книжку сведенья о работе по совместительтву, т.к. трудовая на руках и др. работы у него нет.
Подскажите, могу я внести такую запись. Вроде по основной работе должны были сведенья вносить. А теперь еще и задним числом получается?