Пособия для совместителя

[00]

Здравствуйте! У нас ситуация такая: сотрудница работающая по совместительству (более 2-х лет) ушла в отпуск по БиР с 12.12.14, больничный она принесла, мы все рассчитали, начислили, деньги она получила сегодня и сообщила, что по основному месту работы ее уволили 01.12.14, следовательно автоматически наша работа становится для нее основной. Отсюда вопрос: пособие вставшим на учет до 12 недель (справку она только сегодня принесла)
должны выплатить тоже мы? А как воспримет ФСС когда мы будем подавать на возмещение, получится, что больничный выплачен как совместителю и тут же пособие вставшим на учет в ранние сроки, оно же выплачивается только по основному месту работы. Надеюсь понятно объяснила.

[00]

Ответьте пожалуйста кто-нибудь!!!

[waw]

сообщила, что по основному месту работы ее уволили 01.12.14, следовательно автоматически наша работа становится для нее основной.

Нет.
Ее статус у вас не изменился, если вы вместе с ней не решите изменить ее ТД, исключив из него условие совместительства.
Но сделать это можно лишь по взаимному согласию. Если одна из сторон против, то условия договора не меняются, работник остается совместителем.

пособие вставшим на учет в ранние сроки, оно же выплачивается только по основному месту работы.

Не вижу в законе ничего о выплате "только по основному месту работы".

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»:

21. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

(не буду утверждать, что в законодательстве нет еще чего-то, что ограничивает выплату этого пособия лишь одним страхователем).

[00]

Спасибо большое Вам за ответ. Но все же про пособие женщинам вставшим на учет в ранние сроки не очень ясно, хотя справка же в одном экземпляре выдается. Наверно можно тоже его выплатить...

[waw]

справка же в одном экземпляре выдается.

Не знаю, не довелось получать.

Поэтому - вопросы:
Есть регламент выдачи таких справок?
Одну справку нельзя предъявить нескольким страхователям?
Нельзя встать на учет в нескольких мед.учреждениях и получить справку в каждом?

По крайней мере в листке в/н (которых у вас будет несколько - для каждого страхователя) есть место для отметки, что такая справка была выдана, то есть такие отметки будут в каждом листке.

[00]

79. Правильность назначения и выплат единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по основному месту работы.
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель).
Для назначения и выплаты пособия представляется справка из медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности, с указанием конкретного срока беременности.
Обратить внимание, что единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами для назначения пособия по беременности и родам, либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.
В бухгалтерии страхователя должна храниться на каждого получателя пособия справка из женской
консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (подшивается вместе с листком нетрудоспособности).
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2008 г. N 81

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ, ПРОВЕДЕНИЯ ДОКУМЕНТАЛЬНЫХ ВЫЕЗДНЫХ
ПРОВЕРОК СТРАХОВАТЕЛЕЙ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ
СТРАХОВАНИЮ И ПРИНЯТИЯ МЕР ПО ИХ РЕЗУЛЬТАТАМ

К тому же сотрудница не хочет переходить к нам на основное место работы. Потому у меня и вопрос: пособие по БиР она у нас получит как совместитель, а пособие вставшим ....на ранних сроках...не понятно начислять или нет??

[waw]

Если ФСС настаивает, что единовременное пособие может быть только одно, а вы единственный страхователь у работника, то безусловно вы и должны его выплатить. Но откуда вы можете знать, что у работника нет ни основного места работы, ни прочих страхователей?

А вообще тот документ 2008 года выглядит устаревшим. Например, п. 80:

80. Проверяющие должны установить:
соответствие количества выплаченных единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, количеству выплаченных тем же получателям пособий по беременности и родам;

В настоящее время пособий по БиР у работника может быть несколько, так что требуемое соответствие может быть соблюдено только в том случае, если каждый страхователь, выплачивающий пособие по БиР, будет выплачивать и это единовременное.