Здравствуйте, моему ребёнку 2 года. Вышла официально на работу, когда ему было 1 год и 7 месяцев. Сейчас мне директор меняет условия работы ( работа в ООО ). Хочу уйти в отпуск заново, до исполнения ребёнком 3 лет. Возможно ли это? Грозит ли увольнением и т. д. ? Не могу найти в кодексе сама ((. Подскажите пожалуйста.
 |
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
-
06.10.2012, 12:08 #1Клерк
- Регистрация
- 10.03.2012
- Адрес
- Саратов
- Сообщений
- 19
В отпуск по уходу за ребёнком заново...
-
06.10.2012, 12:19 #2Бухгалтер-экономист
- Регистрация
- 10.02.2011
- Адрес
- Столица Зимней Универсиады-2019 ;)
- Сообщений
- 2,832
Можете, надо только написать заявление, никто вас не имеет права уволить! Только оплаты не будет (максимум - 50 рублей!). Если что, идите в трудовую инспекцию.
-
06.10.2012, 12:20 #3В голове моей опилки :)
- Регистрация
- 11.10.2007
- Адрес
- Ярославль
- Сообщений
- 23,057
каким образом?
Сообщение от Малыша
Ответить с цитированиемИнформация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
